您好，关于您提出的“申请成功人才补贴后离职是否有影响”这一问题，这确实是一个涉及具体政策执行细节的问题，我会尽量结合您提供的参考信息，给出清晰、详细的解答。
首先，我们需要明确的是，人才补贴的发放通常与申请人在当地的工作状态和社保缴纳情况紧密相关。从您提供的参考信息中，我们可以看到，对于烟台市的人才补贴政策，有一个明确的要求：“申报人须连续或累计缴纳社保满12个月，自申报至补贴发放时在烟台市处于工作在职、社保在缴状态。”这一规定意味着，在补贴发放的关键时刻，申请人必须仍然在烟台市工作并且社保处于在缴状态。
然而，您也提到了一个特殊情况，即“2024年6月前入职人员在发放时离职仍可正常发放”。这一表述似乎为特定时间段的入职人员提供了一个例外。如果这一表述确实准确，并且适用于您所在的情况（即您是在2024年6月前入职的），那么在补贴发放时即使您已经离职，理论上仍然有可能领取到人才补贴。但这里需要注意的是，这一例外情况可能受到多种因素的影响，包括但不限于政策的后续调整、财政资金的到位情况等。
为了更准确地解答您的问题，我建议您采取以下步骤：
查阅具体政策文件：尝试找到并仔细阅读烟台市关于人才补贴的官方政策文件，特别是关于补贴发放条件和离职后处理的相关规定。
咨询相关部门：直接联系烟台市负责人才补贴发放的部门或机构，如人力资源和社会保障局等，向他们咨询您的具体情况是否符合补贴发放的条件。
关注后续通知：如果您的补贴申请已经通过审核但尚未发放，建议您密切关注相关部门的后续通知或公告，以便及时了解补贴发放的最新动态。
综上所述，申请成功人才补贴后离职是否会有影响，取决于具体的政策规定和您的个人情况。如果政策中有明确规定离职后仍可发放补贴的例外情况，并且您符合这一条件，那么离职可能不会影响您领取补贴。但为了确保准确性，我建议您直接咨询相关部门以获取最权威的解答。