核心结论：收银员交班时发现钱多了，应根据具体情况采取不同处理方式，主要分为及时上报、配合调查、保留证据、遵守公司规定这几个方面。以下是详细说明：

1. 及时上报：收银员在发现交班时钱多了，应第一时间向上级主管或财务部门报告这一情况。这是诚实守信的体现，也有助于公司及时查明原因。如果隐瞒不报，后续可能会被怀疑有不当行为，给自己带来不必要的麻烦。例如，公司可能会调取监控录像进行调查，若发现收银员故意隐瞒多出的钱款，可能会认定其存在侵占公司财物的嫌疑，从而面临纪律处分甚至法律责任。
2. 配合调查：公司接到报告后，通常会展开调查以确定钱多的原因。收银员应积极配合调查工作，如实提供相关信息，如当班时的交易情况、是否有特殊顾客或特殊交易等。配合调查不仅有助于尽快查明真相，也能证明自己的清白。比如，如果是因为顾客支付时多给了钱，通过调查可以找到顾客并归还多余的钱款；如果是系统故障导致计算错误，也能及时修复系统，避免类似情况再次发生。
3. 保留证据：在处理多出钱款的过程中，收银员要注意保留相关证据，如交班记录、交易凭证等。这些证据可以在后续的调查和处理过程中起到关键作用，证明自己的操作符合规定，没有违规行为。例如，交班记录可以显示当班的收入情况，交易凭证可以证明每一笔交易的真实性和金额，这些都能为调查提供有力的支持。
4. 遵守公司规定：不同的公司可能有不同的规定和处理流程来应对收银员交班钱多的情况。收银员应严格遵守公司的规定，按照公司要求的流程进行处理。有些公司可能会要求将多余的钱款暂时保管，等待进一步处理；有些公司可能会直接将多余的钱款入账，并对收银员进行一定的奖励或表扬。无论公司采取何种处理方式，收银员都应积极配合，确保公司的财务管理工作顺利进行。