符合法律法规定生育子女的夫妻，根据我国的相关法律法规，可以享受一系列的福利待遇。这些待遇旨在保障夫妻的合法权益，促进家庭和谐与社会稳定。以下是对这些福利待遇的详细阐述：

1. 产假与陪产假：

   • 女方通常可以享受一定期限的产假，具体天数根据地区政策有所不同，但一般不少于98天。产假期间，女方可以领取生育津贴，该津贴由用人单位或社保机构支付。
   • 男方也可以享受陪产假，陪产假天数同样根据地区政策确定，期间可以领取相应的津贴或工资。

2. 生育保险待遇：

   • 参加生育保险的夫妻，在生育时可以享受生育保险提供的医疗费用报销和生育津贴。医疗费用报销包括产前检查、分娩费用等，生育津贴则根据生育情况发放。

3. 税收优惠：

   • 部分地区对于符合法律法规生育子女的家庭，可能提供税收减免或优惠。例如，个人所得税方面可能给予一定的扣除或减免。

4. 育儿假与哺乳假：

   • 女方在产假结束后，根据工作需要和身体状况，可以申请育儿假或哺乳假，以便更好地照顾新生儿。这些假期期间，女方可以享受相应的工资待遇或津贴。

5. 住房与教育支持：

   • 部分地区可能提供住房支持，如优先分配公租房、给予购房补贴等，以减轻生育家庭的住房压力。
   • 在教育方面，符合法律法规生育的子女可以享受义务教育阶段的免费教育，并可能获得奖学金、助学金等支持。

6. 其他福利待遇：

   • 除了上述待遇外，部分地区还可能提供其他福利待遇，如免费孕前检查、免费领取叶酸等优生优育服务，以及针对特殊困难家庭的特别救助等。

需要注意的是，具体的福利待遇可能因地区、政策调整等因素而有所不同。因此，建议夫妻在生育前咨询当地相关部门或机构，以了解具体的政策规定和福利待遇。同时，也建议夫妻关注国家及地方政府的最新政策动态，以便及时享受相关待遇。