符合法律法规规定生育子女的夫妻，指的是那些满足国家相关法律法规所设定的一系列条件，并依法享有相应生育权益、承担相应义务的夫妻。以下从多个角度详细解释这一概念：
一、符合法律法规规定生育子女的条件
达到法定婚龄：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，男方需满二十二周岁，女方需满二十周岁，这是婚姻法对结婚年龄的基本要求，也是合法生育的前提。只有达到法定婚龄的夫妻，其生育行为才受法律保护。
依法登记结婚：
- 合法的婚姻关系是生育子女的法律基础。非婚生育，即未依法登记结婚而生育子女的行为，通常不被鼓励，且可能面临一定的法律后果，如社会抚养费的征收等。因此，夫妻双方应依法登记结婚，以确保生育行为的合法性。
遵守计划生育政策：
- 夫妻双方需遵循国家和地方的计划生育法规，包括生育数量、生育间隔等具体要求。虽然近年来国家政策有所调整，如二孩、三孩政策的放开，但夫妻双方仍需关注并遵守当地的具体规定，以确保生育行为符合法律法规要求。
无违法生育行为：
- 夫妻双方应确保生育行为不违反任何法律法规，如避免超生、未婚先孕等情况。违法生育行为不仅可能面临法律后果，还可能影响夫妻双方的声誉和权益。
二、享有的权益
产假与陪产假：
- 女职工在生育期间可享受一定期限的产假，难产或多胞胎生育时产假相应增加。同时，男方也享有陪产假，以陪伴和照顾女方。具体天数因地区而异，如北京市女方可享受延长生育假60日，男方享陪产假15日；上海市则分别为女方60天、男方10天。
生育津贴：
- 用人单位已缴纳生育保险费的，其职工可享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计发，旨在保障生育女职工的基本生活。
育儿假：
- 为支持家庭生育和养育子女，多地出台育儿假政策。例如，江苏省规定符合政策生育的夫妻，在子女3周岁前每年可分别享受10天育儿假，期间视为出勤，工资及福利待遇不变。
其他福利：
- 部分地方政府还提供育儿补贴、教育补贴等其他福利，以减轻家庭养育负担。如深圳市对生育第三个子女的家庭，每年发放一定数额的育儿补贴，直至子女满3周岁。
三、应尽的义务
抚养教育义务：
- 父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。这包括提供必要的生活条件，保障子女健康和安全，同时进行品德、智力、体质等方面的培养和教育。夫妻双方应共同承担这一义务，确保子女健康成长。
遵守计划生育相关规定：
- 夫妻双方需严格遵守计划生育法律法规，如实提供生育登记、户口登记等材料，配合相关部门工作。即使政策有所调整，也应遵循当地具体规定，确保生育行为的合法性。
总结与建议：
符合法律法规规定生育子女的夫妻，在享受国家提供的各项生育权益的同时，也必须履行相应的法律义务。为了确保生育行为的合法性，并充分享受相关权益，建议夫妻双方在生育前咨询当地卫生健康部门或向我咨询，以了解最新的政策法规和具体要求。同时，夫妻双方也应加强沟通与合作，共同承担抚养教育子女的责任，为子女的健康成长创造良好的家庭环境。