符合法律法规规定生育子女的夫妻，需要满足一定的条件，并享受相应的权益，同时也应承担相应的义务。以下是对这一问题的详细解答：

一、符合法律法规规定生育子女的条件

1. 达到法定婚龄：男方需满二十二周岁，女方需满二十周岁，这是合法生育的基本前提。
2. 依法登记结婚：合法的婚姻关系是生育子女的法律基础，非婚生育通常不被鼓励。
3. 遵守计划生育政策：夫妻双方需遵循国家和地方的计划生育法规，包括生育数量、生育间隔等要求。随着政策的调整，如二孩、三孩政策的放开，也需关注并遵守当地的具体规定。

二、享有的权益

1. 产假与陪产假：

   • 女职工可享受一定天数的产假，难产或多胞胎生育时产假相应增加。具体天数根据地方规定有所不同，如北京市女方可享受延长生育假60日，男方享陪产假15日。
   • 期间，工资待遇等按相关规定执行，保障生育女职工的合法权益。

2. 生育津贴：

   • 用人单位已缴纳生育保险费的，其职工可享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴的计发标准按用人单位上年度职工月平均工资计算。

3. 育儿假：

   • 为支持家庭生育和养育子女，多地出台育儿假政策。如江苏省规定，符合政策生育的夫妻，在子女3周岁前每年可分别享受10天育儿假，期间视为出勤，工资及福利待遇不变。

4. 其他福利：

   • 部分地方政府还提供育儿补贴、教育补贴等其他福利，以减轻家庭养育负担。具体政策内容需关注当地相关部门的通知。

三、应尽的义务

1. 抚养教育义务：

   • 父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。应提供必要的生活条件，保障子女健康和安全，同时进行品德、智力、体质等方面的培养和教育。

2. 遵守计划生育相关规定：

   • 夫妻双方需严格遵守计划生育法律法规，如实提供生育登记、户口登记等材料，配合相关部门工作。即使政策有所调整，也应遵循当地具体规定，确保生育行为的合法性。

综上所述，符合法律法规规定生育子女的夫妻，在享受国家提供的各项生育权益的同时，也必须履行相应的法律义务。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问，我将竭诚为您解答。