符合法律法规规定生育子女的夫妻，在享受生育权益的同时，也需承担相应的法律义务。以下是对此问题的详细解答：

一、符合法律法规生育的条件

1. 达到法定婚龄：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，男方需满二十二周岁，女方需满二十周岁，这是合法生育的前提条件。

2. 依法登记结婚：合法的婚姻关系是生育子女的法律基础。非婚生育可能面临法律后果，如社会抚养费等（尽管随着政策调整，部分地区已取消或调整了社会抚养费制度，但仍需关注当地具体规定）。

3. 遵守计划生育政策：夫妻双方需遵循国家和地方的计划生育法规，包括生育数量、生育间隔等具体要求。随着政策的调整，如二孩、三孩政策的放开，也需及时关注并遵守当地的具体规定。

4. 无违法生育行为：确保生育行为不违反任何法律法规，如避免超生、未婚先孕（在未达到法定婚龄或未依法登记结婚的情况下）等情况。

二、享有的权益

1. 产假与陪产假：

   • 女职工可享受产假，具体天数根据地方规定可能有所不同，但一般不少于98天。难产或多胞胎生育时，产假相应增加。
   • 男方享有陪产假，天数也因地区而异，如北京市为15日，上海市为10日等。

2. 生育津贴：

   • 用人单位已缴纳生育保险费的，其职工可享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计发，保障生育女职工的基本生活。

3. 育儿假：

   • 多地出台育儿假政策，支持家庭生育和养育子女。例如，江苏省规定符合政策生育的夫妻，在子女3周岁前每年可分别享受10天育儿假，期间视为出勤，工资及福利待遇不变。

4. 其他福利：

   • 部分地方政府还提供育儿补贴、教育补贴等其他福利，以减轻家庭养育负担。如深圳市对生育第三个子女的家庭，每年发放一定金额的育儿补贴，直至子女满3周岁。

三、应尽的义务

1. 抚养教育义务：

   • 父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。这包括提供必要的生活条件，保障子女健康和安全，同时进行品德、智力、体质等方面的培养和教育。

2. 遵守计划生育相关规定：

   • 夫妻双方需严格遵守计划生育法律法规，如实提供生育登记、户口登记等材料，配合相关部门工作。即使政策有所调整，也应遵循当地具体规定，确保生育行为的合法性。

四、法律建议

• 提前了解政策：在生育前，建议夫妻双方提前了解当地的计划生育政策、产假及陪产假规定、生育津贴申领流程等，以确保自身权益得到保障。
• 依法办理手续：确保依法登记结婚，并在生育前办理好生育登记等相关手续，避免违法生育行为带来的法律后果。
• 关注政策变化：随着国家政策的调整，如二孩、三孩政策的放开等，夫妻双方需及时关注并遵守当地的具体规定，确保生育行为的合法性。

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