企业职工集资用于还银行贷款，一般不算作股息红利。以下从不同角度为你详细分析：

定义与性质角度

• 股息红利的定义：股息红利是指股份公司或有限责任公司按照股东的持股比例，向股东分配的公司盈余。它本质上是公司盈利后，对股东投资的一种回报，是股东基于其股东身份而享有的财产性收益。
• 企业职工集资还贷的性质：企业职工集资是企业为了解决资金困难，向内部职工筹集资金的行为。这种集资通常是企业与职工之间的一种借贷关系，职工出借资金给企业，企业按照约定的期限和利率向职工还本付息。集资的目的是为了缓解企业的资金压力，用于企业的生产经营、偿还债务等，并非是对职工的盈利分配。因此，从定义和性质上看，企业职工集资还银行贷款不属于股息红利。

法律关系角度

• 股息红利的法律关系：在股息红利的分配中，股东与公司之间是基于股权的法律关系。股东通过持有公司的股份，成为公司的所有者之一，享有对公司盈利的分配权。公司根据股东的持股比例，将盈利以股息红利的形式分配给股东。
• 企业职工集资还贷的法律关系：企业职工集资还贷涉及的是企业与职工之间的借贷法律关系。职工将资金出借给企业，企业作为借款人，有义务按照约定的条件向职工偿还借款本金和利息。这种法律关系与股权关系截然不同，不存在股东身份和盈利分配的问题。所以，从法律关系角度分析，企业职工集资还银行贷款也不属于股息红利。

税务处理角度

• 股息红利的税务处理：根据税法规定，个人取得的股息红利所得需要缴纳个人所得税。公司作为支付方，有义务代扣代缴个人所得税。股息红利的税务处理是基于其盈利分配的性质。
• 企业职工集资还贷的税务处理：企业职工集资还贷中，职工取得的利息收入属于利息所得，与股息红利所得在税务处理上有所不同。利息所得同样需要缴纳个人所得税，但税率和计算方式可能与股息红利所得存在差异。而且，从税务处理上也能看出，两者是不同性质的所得，进一步证明了企业职工集资还银行贷款不属于股息红利。

建议：企业在处理职工集资和股息红利分配等问题时，应当严格遵守相关法律法规，明确区分不同性质的资金往来和收益分配，避免出现法律风险和税务问题。如果企业在这些方面存在疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询，我会结合具体情况为你提供专业的法律建议。