结论：报告中出现“骨折”两个字，并不直接等同于达到工伤伤残等级。是否构成工伤伤残，需要依据具体的伤残鉴定标准和流程来确定。

分析说明：

1. 工伤伤残鉴定的标准：

   • 工伤伤残鉴定是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一国家标准来进行的。该标准详细规定了不同伤残等级的评定条件和标准，包括身体各部位的功能障碍程度、对日常生活和工作能力的影响等。
   • “骨折”只是描述了一种伤情，但骨折的严重程度、治疗情况、恢复效果等因素都会影响最终的伤残等级评定。例如，轻微的骨折经过治疗后可能完全恢复，不构成伤残；而严重的骨折可能导致永久性的功能障碍，从而构成伤残。

2. 骨折与伤残等级的关系：

   • 并非所有骨折都能构成伤残。如前所述，骨折的严重程度和恢复情况是关键因素。
   • 即使骨折构成了伤残，也需要根据具体的伤残等级评定标准来确定其等级。伤残等级通常分为十级，从一级（最严重）到十级（最轻微）。

3. 伤残鉴定的流程：

   • 工伤发生后，劳动者需要先进行工伤认定，确认其伤情属于工伤范畴。
   • 随后，劳动者需要向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。鉴定过程中，医生会根据劳动者的伤情、治疗情况、恢复效果等因素，对照伤残鉴定标准进行评定。
   • 最终，劳动能力鉴定委员会会出具伤残等级鉴定结论书，明确劳动者的伤残等级。

法律建议：

• 如果您在工作中发生了骨折等伤情，并怀疑可能构成工伤伤残，建议您及时向用人单位报告，并按照规定的流程进行工伤认定和伤残等级鉴定。
• 在鉴定过程中，您可以积极配合医生的治疗和鉴定工作，提供必要的医疗证明和资料，以便更准确地评定您的伤残等级。
• 如果您对鉴定结果有异议，您可以按照规定的程序申请重新鉴定或提起行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

后续行动指南：

• 保留好所有与工伤相关的医疗证明和资料，包括病历、诊断书、医疗费用发票等。
• 及时向用人单位报告工伤情况，并了解工伤认定和伤残等级鉴定的具体流程和要求。
• 在鉴定过程中，如有需要，您可以咨询专业的律师或法律机构，以获取更全面的法律帮助和支持。