公安局在行政官司中败诉后，不一定会直接受到处分，是否处分取决于败诉的具体原因、情节严重程度以及相关法律法规和内部规定。以下从多个角度进行详细分析：
一、败诉原因与处分的关系
因程序违法败诉：
- 如果公安局在行政诉讼中因程序违法（如未依法告知当事人权利、未依法送达法律文书等）而败诉，这通常表明其执法程序存在瑕疵。
- 根据《公安机关内部执法监督工作规定》等相关规定，对于程序违法的行为，公安机关可能会对相关责任人员给予批评教育、责令改正、通报批评等处分，情节严重的还可能给予行政处分。
因实体违法败诉：
- 如果公安局的行政行为在实体上违法（如超越职权、滥用职权、适用法律错误等），导致败诉，这通常表明其执法行为严重违反了法律法规。
- 在这种情况下，公安机关不仅可能对相关责任人员给予上述处分，还可能根据违法行为的严重程度，给予更严厉的行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
二、情节严重程度与处分的关系
- 情节轻微：如果败诉行为情节轻微，未造成严重后果，公安机关可能会对相关责任人员给予较轻的处分，如批评教育、责令改正等。
- 情节严重：如果败诉行为情节严重，造成了严重后果或不良影响，公安机关可能会对相关责任人员给予较重的处分，甚至可能追究其法律责任。
三、相关法律法规与内部规定
- 法律法规：如《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》等，这些法律法规对行政机关及其工作人员的执法行为、责任追究等方面做出了明确规定。
- 内部规定：公安机关内部也有一系列关于执法监督、责任追究等方面的规定，如《公安机关内部执法监督工作规定》、《公安机关人民警察纪律条令》等，这些规定对公安机关及其工作人员的执法行为提出了更具体的要求。
四、实际案例与处分情况
- 在实际案例中，公安局败诉后是否受到处分，以及处分的种类和程度，往往取决于败诉的具体原因、情节严重程度以及相关法律法规和内部规定的适用。
- 例如，如果公安局因程序违法败诉，且情节轻微，可能仅对相关责任人员给予批评教育；如果因实体违法败诉，且情节严重，可能对相关责任人员给予撤职、开除等严厉处分。
建议：公安局在行政诉讼中败诉后，应认真分析败诉原因，总结经验教训，加强执法规范化建设，提高执法水平。同时，相关责任人员也应积极配合调查处理，接受处分决定，并努力改正错误，避免类似情况再次发生。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。