当您在上班时开叉车撞到机器，关于赔偿问题，这确实是一个涉及多个法律层面的复杂议题。以下是我为您详细梳理的赔偿流程与注意事项：
一、事故性质认定
首先，需要明确的是，若您是在执行工作任务时因操作叉车不慎撞到机器，这通常会被视为工作过程中的意外事故。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害，应认定为工伤。因此，您的情况很可能符合工伤的认定条件。
二、工伤保险赔偿流程
及时报告与工伤认定申请：
- 事故发生后，您应立即或尽快向单位报告，并由单位在规定时限内（如30天内）向当地劳动局申报工伤。
- 若单位未按时申请，您或您的近亲属也可在事故伤害发生之日起1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
准备工伤认定材料：
- 包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同）、医疗诊断证明等。
劳动能力鉴定：
- 伤情稳定后，若存在残疾或影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
- 鉴定申请可由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。
工伤保险待遇支付：
- 医疗费用：符合规定的医疗费用将由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。
- 伤残待遇：根据伤残等级，您将享受一次性伤残补助金、伤残津贴等相应待遇。
三、侵权损害赔偿考虑（若存在第三方责任）
确定侵权责任人：
- 若叉车撞到机器是由于您的操作不当或疏忽造成的，且该行为超出了正常工作范畴或违反了安全规定，您可能需要承担一定的责任。
- 若叉车本身存在故障或缺陷，且该故障或缺陷是导致事故的原因之一，那么叉车的制造商或维修商也可能需要承担相应的责任。
主张赔偿项目：
- 若存在第三方责任，您可主张包括医疗费、误工费（若因事故导致无法工作）、护理费（若需要护理）、交通费（因就医产生的交通费用）等在内的赔偿。
- 各项费用的计算将依据实际支出和相关标准进行。
协商与诉讼：
- 您可与侵权责任人或其相关方进行协商，尝试达成赔偿协议。
- 若协商不成，您可向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
四、注意事项
保留证据：
- 务必妥善保存所有与事故相关的证据，如事故现场照片、医疗记录、费用发票等。这些证据将是后续处理纠纷的重要依据。
及时咨询专业意见：
- 由于赔偿流程和所需材料可能因地区和具体情况而异，建议您在处理此类事故时及时咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
理性处理纠纷：
- 在处理纠纷过程中，请保持冷静和理性，尽量通过和平方式解决争议。避免情绪化行为导致事态升级。
综上所述，当您在上班时开叉车撞到机器时，应首先考虑进行工伤认定并申请工伤保险赔偿。同时，若存在第三方责任，您也可考虑追究其侵权责任以获取更全面的赔偿。在整个过程中，请务必保留好所有相关证据和材料，并及时咨询专业人士以获取准确的法律指导和帮助。