合同到期后所需办理的手续确实会根据合同的具体类型以及双方当事人的意愿而有所不同。以下是一些常见合同类型到期后可能需要办理的手续，供您参考：
一、劳动合同到期
续签情况：
- 提前通知与协商：用人单位或劳动者应在劳动合同到期前的一段时间内（通常是30日）通知对方是否有续签的意向，并就新的合同期限、工作内容、劳动报酬等关键条款进行协商。
- 签订新合同：一旦双方就续签事宜达成一致，应签订新的劳动合同，明确各自的权利和义务，并确保合同条款符合法律法规的要求。
- 备案存档：用人单位有责任将续签后的劳动合同进行备案，并妥善保管，以备后续查询和确认。
不续签情况：
- 提前通知：如果用人单位决定不续签劳动合同，需要提前以书面形式通知劳动者；同样，劳动者如果决定不续签，也建议提前通知用人单位。
- 离职面谈与证明：双方可以进行离职面谈，之后用人单位需要为劳动者出具终止劳动合同的证明书。
- 办理离职手续：劳动者需要按照公司的规定办理工作交接等离职手续，用人单位则需要在解除或终止劳动合同后的一定期限内（通常是15日）为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。
- 经济补偿：除非劳动者存在法定过错，否则用人单位应按照劳动者在本单位的工作年限支付相应的经济补偿。
二、租赁合同到期
续租：
- 提前协商：出租人和承租人应在合同到期前就续租事宜进行协商，包括租金、租赁期限等关键条款。
- 签订协议：一旦双方达成一致，可以签订续租协议或者重新签订一份新的租赁合同。
不再续租：
- 返还租赁物：承租人需要按照约定的时间和方式将租赁物返还给出租人，并确保租赁物的状态符合合同中的约定。
- 费用结算：双方需要对租赁期间的各项费用进行结算，包括租金、水电费、物业费等。
三、买卖合同到期（特别是分期付款等有期限约定的买卖）
- 完成交易收尾：买方需要支付全部款项后，卖方应交付货物或提供服务，并提供相应的发票、保修凭证等必要文件。
- 售后责任：如果合同中约定了质量保证期等售后条款，双方需要明确相关责任的履行方式和期限。
四、服务合同到期
继续合作：
- 提前沟通：双方应在合同到期前就继续合作的意向进行沟通。
- 重新协商与签订：就服务内容、费用、期限等关键条款进行重新协商，并签订新的服务合同。
终止合作：
- 验收与结算：双方需要对已完成的服务进行验收和结算，确保服务质量和完成情况符合合同的要求。
- 合同终止：一旦结算完成，双方的合同关系即正式终止。
总结与建议：
合同到期后的手续办理是一个涉及双方权益的重要事项，必须遵循严格的程序和规范。在办理过程中，我建议您：
- 提前沟通：无论是续签还是终止合同，都应提前与对方进行沟通，明确各自的意愿和需求。
- 保留证据：妥善保留与合同相关的所有证据和文件，以备后续查询和确认。
- 遵守法律法规：在办理手续时，务必遵守相关的法律法规和合同条款，确保手续的合法性和有效性。
- 寻求专业帮助：如果您对合同到期后的手续办理有任何疑问或不确定的地方，建议咨询专业的法律人士或相关机构以获取准确的指导和帮助。