帮小公司录屏是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 合法录屏的情况：

   • 获得授权：如果你在录屏前已经获得了小公司的明确授权，或者录屏行为是在公司明确允许的范围内进行，比如公司为了培训、宣传等目的主动要求你录屏，那么这种录屏行为是合法的。
   • 公开信息：如果你录屏的内容是公司已经公开的信息，比如公司官网上的内容、公开的宣传视频等，且录屏行为没有侵犯到公司的其他合法权益（如知识产权、隐私权等），那么这种录屏行为通常也是合法的。

2. 可能违法录屏的情况：

   • 未经授权录屏：如果你在没有获得小公司授权的情况下，私自对公司内部的非公开信息进行录屏，比如公司的内部会议、员工交流、客户资料等，这种行为可能构成对公司隐私权的侵犯，是违法的。
   • 录屏内容侵权：即使你获得了录屏的授权，但如果录屏的内容涉及侵犯他人的知识产权（如抄袭、盗用他人的作品等）、隐私权（如未经允许录制他人的私人活动）或其他合法权益，那么这种录屏行为也是违法的。
   • 违反公司规定或合同：如果你与公司之间有明确的合同或规定，禁止或限制录屏行为，而你仍然进行了录屏，那么这种行为可能构成违约，需要承担相应的法律责任。

法律建议：

• 在进行录屏行为前，最好先了解并遵守相关的法律法规和公司的规定。
• 如果需要录屏公司内部的非公开信息，务必先获得公司的明确授权。
• 录屏内容应确保不侵犯他人的合法权益，避免涉及知识产权、隐私权等敏感问题。
• 如果对公司录屏行为有任何疑问或担忧，建议及时咨询专业律师，以确保自己的行为合法合规。

可能法律后果：

• 如果录屏行为违法，可能会面临公司的索赔、法律诉讼等风险。
• 严重的违法录屏行为还可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

总之，帮小公司录屏是否违法取决于多种因素，包括是否获得授权、录屏内容是否合法、是否违反公司规定或合同等。因此，在进行录屏行为前，请务必谨慎考虑并遵守相关法律法规和公司规定。如果有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询。