您因被他人殴打住院半个月，关于误工费和护理费的赔偿问题，我可以明确告诉您，这两项费用是可以要求侵权人进行赔偿的，具体数额需根据实际情况和相关证据来确定。以下是我从不同角度为您详细分析：

误工费赔偿

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

2. 计算方式：

   • 误工费通常根据您的误工时间和收入状况来确定。
   • 误工时间：根据您接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，您已住院半个月，即15天，这是明确的误工时间基础。
   • 收入状况：如果您有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；如果您无固定收入，可以参照您最近三年的平均收入计算；如果您无法证明最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 示例计算（假设您有固定收入）：

   • 假设您月收入为5000元，则日收入约为166.67元（5000元/30天）。
   • 误工费 = 日收入 × 误工天数 = 166.67元 × 15天 = 2500.05元（实际计算中可能根据具体情况调整）。

护理费赔偿

1. 法律依据：

   • 同样根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，护理费也是侵权人应当赔偿的费用之一。

2. 计算方式：

   • 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定。
   • 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 护理期限应计算至您恢复生活自理能力时止，但您已住院半个月，这半个月的护理费是明确可以要求的。

3. 示例计算（假设雇佣护工）：

   • 假设当地护工日工资为200元。
   • 护理费 = 护工日工资 × 护理天数 = 200元 × 15天 = 3000元。

综合建议

• 收集证据：为了确保您能够顺利获得赔偿，建议您尽快收集相关证据，包括医疗证明、收入证明、护理证明等。
• 协商或诉讼：您可以先与侵权人进行协商，看是否能够达成赔偿协议；如果协商不成，您可以向法院提起诉讼，要求侵权人赔偿您的误工费、护理费以及其他相关费用。
• 咨询专业律师：在处理此类纠纷时，如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。

最后，我希望您能够尽快康复，并顺利获得应有的赔偿。如果您在后续过程中遇到任何问题或需要进一步的法律支持，请随时与我联系。