被人打住院后，护理费的数额并不是固定的，而是根据护理人员的收入状况和护理期限来确定的。以下是对这一问题的详细解答：

一、护理费的计算依据

1. 护理人员的收入状况：

   • 如果护理人员有固定收入，那么护理费将参照误工费的规定来计算，即根据护理人员的实际减少的收入来确定。
   • 如果护理人员没有收入或者雇佣了护工，那么护理费将参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。

2. 护理期限：

   • 护理期限通常根据伤者的伤情和恢复需要来确定，可能包括住院期间和康复期间。
   • 医疗机构可能会出具关于护理期限的意见，这是确定护理费的重要依据。

二、护理费的具体计算

• 公式：护理费 = 护理人员日收入（或当地护工日劳务报酬）× 护理天数
• 示例：假设当地护工每天的劳务报酬为200元，伤者需要护理30天，那么护理费就是200元/天 × 30天 = 6000元。

三、其他相关赔偿项目

除了护理费，被人打住院还可能涉及以下赔偿项目：

1. 医疗费：包括挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等，根据实际发生的医疗费用凭据进行计算。
2. 误工费：根据伤者的误工时间和收入状况确定，误工时间根据医疗机构出具的证明确定。
3. 交通费：伤者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用，以正式票据为凭。
4. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
5. 营养费：根据伤者伤残情况参照医疗机构的意见确定。
6. 残疾赔偿金（如果构成伤残）：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。
7. 精神损害抚慰金（如果造成严重后果）：由人民法院根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。

四、赔偿流程与注意事项

1. 赔偿流程：

   • 协商：尝试与加害人及其家属沟通协商，要求赔偿。
   • 调解：请求公安机关、人民调解委员会等第三方机构介入调解。
   • 诉讼：协商或调解不成时，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 注意事项：

   • 保留证据：及时收集并保存好相关证据，如医疗费用发票、病历、诊断证明、误工证明、护理合同等。
   • 及时报案：发生打人事件后，应及时向公安机关报案，以便公安机关对事件进行调查处理，确定责任方。

五、建议

• 在处理此类纠纷时，建议保持冷静，及时采取措施保护自己的合法权益。
• 如果对赔偿数额或赔偿流程有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。

综上所述，被人打住院后的护理费数额是根据护理人员的收入状况和护理期限来确定的。在处理此类纠纷时，除了护理费外，还可能涉及其他赔偿项目。建议及时采取措施保护自己的合法权益，并咨询专业律师以获取更详细的法律建议。