被打住院并不需要达到特定的金额标准才能要求赔偿，而是根据实际产生的损失和伤害程度来确定赔偿项目和金额。以下从不同角度为您详细分析：
一、赔偿项目与金额确定
医疗费：
- 包括因治疗身体损伤而产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等所有合理费用。赔偿数额按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定，未来必然发生的康复费、整容费等也可一并主张。
- 证据要求：需提供医疗机构出具的正式票据、病历、诊断证明等。
误工费：
- 因受伤无法工作导致的收入损失。根据误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
- 证据要求：单位误工证明、工资流水、完税凭证等。
护理费：
- 住院或康复期间需要他人护理的费用。护理人员有收入的，参照误工费计算；无收入或雇佣护工的，按当地护工劳务报酬标准计算。护理期限至受害人恢复生活自理能力时止，最长不超过二十年。
- 证据要求：医院护理建议、护理人员收入证明等。
其他费用：
- 还包括交通费、住宿费与伙食补助费、营养费等，这些费用根据实际情况和医疗机构意见确定，并需提供相应证据。
二、赔偿责任的判定
打人者的赔偿责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，如果打人者的行为构成侵权，即其故意或过失地对他人身体造成了伤害，应当承担受害者因被打而产生的所有合理费用，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
其他主体可能承担的情况：
- 监护人责任：若打人者为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其监护人应承担侵权责任。
- 单位补充责任：若打人者的侵权行为发生在执行工作任务过程中，用人单位应承担侵权责任。
- 公共场所管理机构责任：如事件发生在特定公共场所，且场所在保护公众安全方面存在明显过失，场所管理机构可能面临补充赔偿责任。
三、实际操作建议
保留证据：
- 受害者应保留所有相关证据，如医疗记录、费用清单、误工证明、交通票据等，以便在要求赔偿时提供有力支持。
及时咨询与维权：
- 在遭受殴打并导致伤害的情况下，受害者应及时咨询专业律师（即我本人），了解具体的法律建议和帮助。通过法律途径维护自身合法权益，确保得到应有的赔偿。
注意赔偿顺序：
- 如果打人者拒绝先行支付费用，受害者可自行支付并通过法律途径追讨。同时，如果受害者购买了相关保险，可根据保险合同向保险公司申请理赔。但保险赔付不免除侵权人的赔偿责任，受害者仍可向侵权人主张剩余部分的赔偿。
总结来说，被打住院的赔偿并不取决于达到多少钱的标准，而是根据实际产生的损失和伤害程度来确定赔偿项目和金额。受害者应保留好所有相关证据，并及时咨询我以获取更具体的法律建议和帮助。