关于被打住院后误工费和护理费的计算问题，这是一个涉及法律赔偿的重要议题，我会为您详细解析。
一、误工费的计算
误工费是赔偿义务人应支付给赔偿权利人的，因受害人无法从事正常工作而实际减少的收入。其计算主要依据受害人的误工时间和收入状况。
误工时间的确定：
- 通常，误工时间会根据医疗机构出具的病历、诊断证明等文件来确定。这些文件会明确注明受害人因伤需要休息的时间，该时间段即被认定为误工时间。
- 如果受害人因伤致残导致持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。在某些情况下，具体的误工时间也可能需要通过司法鉴定等方式进一步确认。
收入状况的考量：
- 有固定收入：误工费按照实际减少的收入计算。受害人需要提供收入证明，如单位开具的误工证明、工资条、银行工资流水账单等。计算公式为：误工费 = 实际减少的收入 = 误工收入（天/月/年）× 误工时间。
- 无固定收入：
- 如果能证明最近三年的平均收入，误工费则按照这个平均收入计算。受害人需要提供相关证据，如近三年的纳税证明、银行流水等。计算公式为：误工费 = 最近三年平均收入（天/月/年）× 误工时间。
- 如果不能证明最近三年的平均收入，误工费将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。这里的“相同或相近行业”通常依据国家统计局发布的《国民经济行业分类》来判断。计算公式为：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资（天/月/年）× 误工时间。
二、护理费的计算
护理费是指受害人因受伤而需要他人护理所产生的费用。其计算通常考虑以下因素：
护理人员的收入状况：如果护理人员有固定收入，护理费按照其实际减少的收入计算；如果护理人员无固定收入，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理期限：护理期限应根据受害人的伤情、恢复情况等因素来确定，通常由医疗机构出具证明或通过司法鉴定来确定。
护理人数：护理人数原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
三、其他注意事项
- 在计算误工费和护理费时，受害人应妥善保留所有相关证据，如医疗证明、收入证明、纳税记录、银行流水等，以便在需要时进行维权。
- 如果发生纠纷，受害人可以依法向有关部门申请调解、仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。
综上所述，被打住院后的误工费和护理费的计算是一个综合考量多个因素的过程。受害人应根据自身实际情况提供充分证据，并咨询专业律师或法律机构以获取更准确的法律建议和帮助。