被打后未构成轻微伤，误工费和护理费仍可主张，但需根据实际损失和证据情况确定赔偿金额。具体分析如下：

1. 误工费的计算
   误工费是指因侵权行为导致受害人无法正常工作而减少的收入。即使未构成轻微伤，若因被打导致实际误工（如需要休息、就医等），仍可主张赔偿。计算方式为：

   • 有固定收入：按实际减少的收入计算（需提供工资单、银行流水、单位证明等证据）；
     
   • 无固定收入：可参照最近三年平均收入或当地同行业平均工资计算（需提供相关证明，如纳税记录、合同等）；
     
   • 无收入但有劳动能力：可主张因误工导致的实际损失（如家庭经营收入减少等，需提供合理证明）。
     

2. 护理费的计算
   护理费是指因侵权行为导致受害人生活无法自理，需他人护理而产生的费用。若未构成轻微伤，但因伤情需要短期护理（如家人陪同就医、短暂生活照料等），可主张赔偿。计算方式为：

   • 有护理人员收入证明：按护理人员的实际收入计算（需提供工资单、护理合同等）；
     
   • 无护理人员收入证明：可参照当地护工市场平均价格计算（需提供相关市场报价或证人证言）；
     
   • 护理期限：需根据实际护理需求确定（如医生建议的休息时间、实际护理天数等）。
     

3. 关键注意事项

   • 证据收集：误工费和护理费的主张均需提供充分证据（如医疗证明、收入证明、护理记录等），否则可能面临举证不能的风险；
     
   • 合理性和必要性：赔偿金额需合理，且与侵权行为直接相关（如过度主张可能不被支持）；
     
   • 协商或诉讼：可先与对方协商赔偿，协商不成可通过诉讼解决（需注意诉讼时效为三年）。
     

若您有具体证据或细节需要进一步分析，可直接向我咨询，我会结合实际情况为您详细解答。