结论前置：公司没有查账就直接说员工贪污，经侦部门不一定会直接介入管理，这取决于多种因素，包括贪污指控的证据充分性、涉案金额大小以及是否存在明确的犯罪线索等。

1. 证据充分性是关键

经侦部门（经济犯罪侦查部门）主要负责侦查经济犯罪案件，如贪污、受贿、挪用公款等。然而，他们并不会仅仅因为公司的一面之词就轻易介入调查。公司需要提供充分的证据来支持其贪污指控，这些证据可能包括财务记录、交易凭证、证人证言等。如果公司没有进行查账，就缺乏直接的财务证据来支持其指控，经侦部门可能会认为证据不足，从而不予立案或进一步调查。

2. 涉案金额与犯罪线索的重要性

除了证据充分性外，涉案金额的大小也是经侦部门考虑是否介入的重要因素之一。如果涉案金额较小，可能不构成刑事犯罪，经侦部门可能不会介入。相反，如果涉案金额巨大，且存在明确的犯罪线索，如伪造账目、转移资金等，经侦部门则更有可能介入调查。

3. 公司内部调查与经侦介入的关系

在公司发现可能存在贪污行为时，首先应该进行内部调查，收集相关证据。这不仅可以为公司提供更充分的指控依据，也有助于经侦部门在后续调查中更快地了解案情。如果公司未经内部调查就直接向经侦部门报案，且缺乏充分证据，经侦部门可能会要求公司先进行内部调查，或者认为案件不构成犯罪而不予立案。

4. 法律建议

• 公司应建立健全的财务管理制度，加强内部监督，定期进行财务审计，以预防贪污等经济犯罪的发生。
• 在发现可能存在贪污行为时，公司应首先进行内部调查，收集相关证据，确保指控有充分依据。
• 如果内部调查发现确实存在贪污行为，且涉案金额较大，公司可以向经侦部门报案，并提供相关证据，请求经侦部门介入调查。
• 在报案前，公司也可以咨询专业律师的意见，了解报案流程、证据要求等，以确保报案的有效性和合法性。

5. 可能的法律后果

• 如果公司未经充分调查就随意指控员工贪污，可能会面临名誉权侵权等法律责任。
• 如果员工确实存在贪污行为，且涉案金额较大，可能会面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。
• 如果公司未能及时发现并制止贪污行为，导致公司财产损失，相关责任人员可能会面临内部纪律处分或民事赔偿责任。

综上所述，公司没有查账就直接说员工贪污，经侦部门不一定会直接介入管理。公司应该首先进行内部调查，收集充分证据，再根据情况决定是否向经侦部门报案。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。