囊肿是否能申请工伤赔偿以及赔偿多少，需根据具体情况和工伤认定结果来确定。以下是对此问题的详细分析：
一. 囊肿是否能申请工伤赔偿
工伤认定标准：
- 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
- 囊肿作为一种疾病或伤害，如果其发生与工作有直接因果关系，且符合工伤认定的其他条件，理论上可以申请工伤认定。
实际情况考量：
- 囊肿的形成往往与多种因素有关，包括个人生活习惯、遗传因素等，并非单一的工作原因所致。
- 因此，要成功申请囊肿为工伤，需要提供充分的证据来证明其与工作之间的直接关联。
二. 若能认定为工伤，赔偿项目及标准
医疗费：
- 按照实际发生的费用进行报销，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等。
停工留薪期工资：
- 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。护理费标准根据护理等级确定，一般为统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例（如50%、40%、30%）。
伤残补助金或伤残津贴：
- 若囊肿导致职工伤残，根据伤残等级不同，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一至四级伤残职工还可按月领取伤残津贴，标准为本人工资的一定比例（如一级伤残为90%，二级伤残为85%等）。
- 一次性伤残补助金标准示例：
- 一级伤残：27个月的本人工资
- 二级伤残：25个月的本人工资
- 三级伤残：23个月的本人工资
- 四级伤残：21个月的本人工资
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。这两项补助金在职工终止或解除劳动合同时支付。
其他费用：
- 如住院伙食补助费（一般按照当地因公出差伙食补助标准的70%计算）、交通费（往返于医院和居住地的交通费用）等，也可根据实际情况申请赔偿。
三. 若不能认定为工伤
- 若囊肿无法认定为工伤，职工仍可以通过医疗保险来报销相关的医疗费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，可以从基本医疗保险基金中支付。
我的观点：囊肿是否能申请工伤赔偿以及赔偿多少，关键在于是否能证明其与工作有直接因果关系。若能证明，则可根据上述赔偿项目及标准申请相应赔偿；若不能证明，则无法享受工伤赔偿待遇，但可通过医疗保险来减轻经济负担。如有进一步需要，您可以继续咨询我。