针对您提出的“睾丸破了工伤怎么赔偿”的问题，这是一个涉及工伤认定和赔偿流程的重要事项，我会为您详细解答。
首先，当发生因工伤导致的睾丸损伤时，第一步是进行工伤认定。您需要在事故伤害发生之日起的一定期限内（通常是30日内，但具体期限可能因地区而异），向您所在的用人单位或者当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，您需要提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以证明您的伤害是在工作过程中发生的。
接下来，第二步是进行劳动能力鉴定。睾丸损伤的严重程度和恢复情况将由专业的劳动能力鉴定机构进行评估，并据此评定您的伤残等级。伤残等级是确定赔偿标准的重要依据，不同等级对应的赔偿项目和金额会有所不同。
在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，第三步是确定赔偿项目和金额。根据相关法律法规，因工伤导致的睾丸损伤，赔偿项目主要包括：
医疗费：包括因治疗工伤所支出的挂号费、检查费、治疗费、药费等合理且必要的医疗费用。
停工留薪期工资：在您因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经确认可适当延长。
护理费：如果您因生活不能自理需要护理，由所在单位负责。单位未安排护理的，应支付护理费，标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，从工伤保险基金按一定月数支付本人工资作为补助金。
其他费用：如您到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等，也可能按规定从工伤保险基金支付。
此外，如果损伤情形严重侵蚀到了您的生育能力，您还有权请求精神损害赔偿以及后期治疗所需费用等补偿。
最后，关于赔偿的具体数额，这将由用人单位或者工伤保险基金承担支付责任。详细数额需要参照本地区的工伤保险条例和伤残赔偿标准来确定。如果用人单位未为您缴纳工伤保险，那么用人单位将承担全部赔偿责任。
在整个过程中，我建议您保持与用人单位和社会保险行政部门的沟通，确保您的权益得到充分保障。如果遇到任何问题或困难，您也可以寻求法律援助或咨询专业律师的意见。希望这些信息能对您有所帮助。