针对您提出的“工伤损失一个睾丸怎么赔偿”的问题，我将为您详细解答赔偿流程及赔偿项目。
首先，进行工伤认定是赔偿的第一步。您应在事故伤害发生之日起的一定期限内（通常为30日内，但具体期限可能因地区而异），向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，您需要提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以证明您与用人单位的劳动关系以及您所受的伤害。经认定为工伤后，您才能享受工伤待遇。
接下来，进行劳动能力鉴定。睾丸损伤的赔偿金额与伤残等级密切相关，因此需要由专业的劳动能力鉴定机构根据您的损伤程度、恢复情况等评定伤残等级。不同伤残等级对应的赔偿标准是不同的，所以这一步至关重要。
在确定了伤残等级后，确定赔偿项目及金额。主要的赔偿项目包括：
医疗费：包括因治疗工伤所支出的挂号费、检查费、治疗费、药费等合理且必要的医疗费用。这些费用应符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，并从工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担。
停工留薪期工资：在您因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经确认可适当延长。
护理费：若您生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。单位未安排护理的，应支付护理费，标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，您可享受一次性伤残补助金。该补助金的标准根据伤残等级确定，从工伤保险基金按一定月数支付本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：若您与用人单位解除或终止劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
最后，赔偿数额的确定需结合您的实际情况，如职工工资水平、当地规定等。若用人单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由用人单位承担全部赔偿责任。
在整个赔偿过程中，建议您保持与用人单位和社会保险行政部门的沟通，确保您的权益得到充分保障。如有需要，您还可以咨询专业的法律人士或劳动仲裁机构，以获取更详细的法律帮助。