结论：人在工地上班，因意外死在工地外面，工地是否有责任需根据具体情况判断，主要看是否构成工伤以及工地是否存在过错。以下从不同角度进行分析：
一、是否构成工伤
工作时间和工作场所内因工作原因受伤：
- 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。但此案例中，事故发生在工地外面，因此需进一步分析是否满足“工作原因”这一要素。
- 若死亡是由于工作原因直接导致的，如因工作需要外出办事途中发生意外，且该外出行为是工作的一部分，那么可能构成工伤。
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故：
- 同样根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也应当认定为工伤。
- 若死亡发生在上下班途中，且是由于非本人主要责任的交通事故导致，那么工地（作为用人单位）需承担工伤赔偿责任。
其他情形：
- 若死亡是由于个人原因（如自杀、自残、醉酒等）或与工作无关的原因导致，则一般不构成工伤，工地无需承担工伤赔偿责任。
二、工地是否存在过错
安全保障义务：
- 工地作为用人单位，对员工负有安全保障义务。若工地未提供必要的安全保障措施，或存在管理疏忽，导致员工在工地外因工作原因发生意外，工地可能需承担一定的民事赔偿责任。
- 例如，若工地未提供必要的防护装备或安全培训，导致员工在工地外工作时发生意外，工地可能需承担部分责任。
过错责任原则：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
- 若工地存在过错（如未履行安全保障义务、未提供必要的工作条件等），且该过错与员工死亡之间存在因果关系，那么工地需承担相应的赔偿责任。
三、建议与行动
及时报警并保存证据：
- 发生意外后，应立即报警并保存相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续调查和认定责任。
申请工伤认定：
- 若符合工伤认定条件，应尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定，以便享受工伤保险待遇。
咨询专业律师：
- 由于工伤认定和赔偿涉及复杂的法律程序和专业知识，建议咨询专业律师（如我，黄兆麟律师，专注于劳动纠纷领域），以便更好地维护自身权益。
协商与诉讼：
- 在明确责任后，可与工地协商赔偿事宜。若协商不成，可通过法律途径解决纠纷，如提起民事诉讼或申请劳动仲裁。
总结：人在工地上班，因意外死在工地外面，工地是否有责任需根据具体情况判断。若构成工伤或工地存在过错，工地可能需承担相应的赔偿责任。建议及时报警、保存证据、申请工伤认定，并咨询专业律师以维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。