退休时到做过的公司盖章，并非退休手续办理的必要条件，无法盖到公司章并不意味着不能退休。以下从多个角度为你详细分析：

退休手续办理的核心要素

退休手续的办理主要依据的是个人的年龄、工龄、社保缴纳情况等法定条件，而非是否能够获得原工作单位的盖章。具体来说，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这一过程中，关键的是社保缴纳记录和个人身份信息，而非原工作单位的盖章。

公司盖章在退休手续中的作用

在某些情况下，公司盖章可能作为证明个人工作经历或社保缴纳情况的一种辅助材料。然而，这并非绝对必要。如果个人能够提供其他有效的证明材料，如社保缴纳记录、劳动合同、工作证等，同样可以证明其工作经历和社保缴纳情况，从而顺利办理退休手续。

无法盖到公司章的应对措施

1. 提供其他证明材料：如前所述，如果无法获得原工作单位的盖章，可以尝试提供其他有效的证明材料来证明个人的工作经历和社保缴纳情况。
2. 咨询社保部门：不同地区的社保部门在办理退休手续时可能有不同的具体要求。因此，在遇到无法盖到公司章的情况时，建议直接咨询当地社保部门，了解具体的办理流程和所需材料。
3. 法律途径：如果原工作单位无正当理由拒绝提供盖章服务，且该盖章对于办理退休手续至关重要，个人可以考虑通过法律途径维护自己的权益。不过，在大多数情况下，这并非必要步骤，因为如前所述，公司盖章并非退休手续办理的必要条件。

特殊情况说明

在某些特殊情况下，如个人档案中缺少关键材料或存在争议时，公司盖章可能具有一定的证明作用。然而，这并不意味着没有公司盖章就无法办理退休手续。在这种情况下，个人应积极与社保部门沟通，寻求解决方案，而不是过分依赖公司盖章。

总结来说，退休时到做过的公司盖章并非退休手续办理的必要条件。如果无法盖到公司章，个人可以通过提供其他证明材料、咨询社保部门或采取法律途径等方式来解决问题。如果你在办理退休手续过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。