您好，关于您提出的“出了工伤后单位会跟您去伤残鉴定吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确工伤认定与伤残鉴定是两个独立但相互关联的程序。工伤认定是劳动行政部门根据法律授权，对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤进行的行政确认，这是享受工伤保险待遇的前提。而伤残鉴定，即劳动能力鉴定，则是对职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它决定了职工能享受多少工伤保险待遇。

在流程上，职工通常需要先完成工伤认定，确认伤害属于工伤范畴后，方可启动伤残鉴定流程。这是因为，只有被认定为工伤的伤害，才有资格进行后续的伤残鉴定并享受相应的工伤保险待遇。

至于单位是否会跟您去伤残鉴定，这并非法律强制要求。单位在工伤认定过程中有义务协助职工提供相关材料，但在伤残鉴定环节，职工通常需要自行或委托他人（如律师、家属等）前往指定的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。当然，如果单位愿意并能够提供协助，比如安排车辆接送、帮助准备鉴定材料等，那自然是更好的。

重要的是，无论单位是否陪同，职工都应确保伤残鉴定是按照法定程序，由具备资质的鉴定机构和专业人员依据相关标准进行的。这样，鉴定结果才具有独立性和公正性，能够真实反映职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。

最后，我想提醒您，在发生工伤后，应及时向劳动行政部门申请工伤认定，并在伤情相对稳定后向市级劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。同时，应保留好相关医疗记录和证据，以便在需要时提供证明。如果对伤残鉴定结果有异议，可以按照相关法律规定申请重新鉴定，以确保自己的合法权益得到保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。