伤残鉴定情况一般不会直接去单位核实，但鉴定机构可能会根据需要，通过合法途径收集与鉴定相关的证据材料，包括向单位了解情况。以下是对此问题的详细分析：
一、伤残鉴定的基本流程
伤残鉴定通常是由专业的鉴定机构进行，这些机构具备相应的资质和专业技术能力。在鉴定过程中，鉴定机构会依据相关的医学标准和法律规定，对受伤者的伤残程度进行客观、公正的评估。这一流程主要依赖于医学检查和评估，而非直接对单位进行核实。
二、鉴定机构可能收集证据的途径
医疗记录审查：鉴定机构会详细审查受伤者的医疗记录，包括病历、诊断证明、手术记录等，以了解受伤者的伤情和治疗过程。
现场勘查：在某些情况下，如交通事故或工伤事故，鉴定机构可能会前往事故现场进行勘查，以收集与事故相关的证据。但这并不等同于去单位核实伤残情况。
询问相关人员：为了更全面地了解受伤者的情况，鉴定机构可能会询问受伤者本人、家属或目击者等。在涉及工伤的情况下，鉴定机构也可能会与单位的相关人员进行沟通，但这是为了了解事故发生的经过和受伤者的工作环境等因素，而非直接核实伤残情况。
单位提供材料：单位在工伤事故发生后，通常会向相关部门报告并提交相关材料，如事故报告、受伤者的工资单、考勤记录等。这些材料可能会成为鉴定机构评估伤残程度时的参考依据，但并不意味着鉴定机构会直接去单位核实伤残情况。
三、单位在伤残鉴定中的角色
单位在伤残鉴定过程中主要扮演提供相关材料和配合调查的角色。单位应当如实提供与工伤事故相关的材料，并协助鉴定机构进行必要的调查。然而，单位并不具备直接决定伤残鉴定结果的权力，鉴定结果是由专业的鉴定机构根据医学标准和法律规定作出的。
四、法律建议
配合鉴定工作：无论是受伤者还是单位，都应当积极配合鉴定机构的工作，提供必要的材料和协助调查。这有助于确保鉴定结果的客观性和公正性。
保护自身权益：如果对鉴定结果有异议，可以通过合法途径提出复议或诉讼，以维护自身的合法权益。
咨询专业律师：在涉及伤残鉴定和赔偿的问题上，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
如果有任何关于劳动工伤、伤残鉴定或赔偿方面的法律问题，可以直接向我咨询。