针对您的情况，下一步可以采取以下措施来推动单位补缴社保：

1. 向社保征收机构申请强制执行或投诉
   根据《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社保费的，社保征收机构有权责令其限期缴纳或补足。若单位逾期仍未履行，社保征收机构可采取以下措施：
   

• 查询单位银行账户：直接划拨社保费；
  
• 要求单位提供担保：若单位账户余额不足，可要求其提供抵押或质押；
  
• 申请法院强制执行：若单位仍拒不缴纳，社保征收机构可向法院申请强制执行，法院可查封、扣押、拍卖单位财产以清偿社保费。
  操作建议：携带仲裁文书、单位拒不履行的证据（如书面回复、沟通记录等），向当地社保局或税务局（部分地区社保费由税务征收）提交书面投诉，要求启动强制执行程序。

1. 向劳动监察部门举报
   根据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保的情况进行监督检查。若单位拒不履行仲裁裁决，您可向单位所在地的劳动监察大队举报，要求其介入调查并责令单位补缴。
   操作建议：准备仲裁文书、单位基本信息（名称、地址、负责人等）及拒不履行的证据，向劳动监察部门提交书面举报材料，并跟进处理进度。

2. 申请法院强制执行仲裁裁决
   若仲裁文书已生效（通常为裁决书送达后15日内未起诉），您可直接向单位所在地或财产所在地的基层法院申请强制执行。法院有权查封、扣押、冻结单位的财产（如银行账户、房产、车辆等），并拍卖变现以履行裁决。
   操作建议：携带仲裁裁决书、生效证明（向仲裁委申请开具）、执行申请书（法院官网有模板）及您的身份证明，向法院立案庭提交执行申请，并关注执行进展。

3. 考虑单位破产或清算程序中的优先受偿权
   若单位确实无力偿还且濒临破产，根据《企业破产法》第一百一十三条，社保费属于职工债权，在破产财产分配中享有优先受偿权（仅次于破产费用和共益债务）。
   操作建议：若单位进入破产程序，您需及时向破产管理人申报债权，并提供仲裁文书、社保欠缴证明等材料，确保社保债权被依法认定并优先清偿。

温馨提示：

• 单位以“没钱”为由拒不履行，可能涉及恶意拖欠，您可通过上述法律途径迫使其履行义务；
  
• 执行过程中若遇到单位转移财产、隐匿资产等行为，可向法院申请撤销其不当处分行为（如撤销恶意转让财产的合同）；
  
• 若单位拒不执行仲裁裁决或法院判决，其法定代表人或直接责任人员可能被列入失信被执行人名单，限制高消费（如乘坐飞机、高铁等）。
  

如有进一步疑问或需协助准备材料，可直接向我咨询，我会结合您的具体情况提供更详细的指导。