面对劳动仲裁后公司声称没钱支付的情况，你可以通过以下步骤和策略来维护自己的合法权益：

1. 核实公司财务状况

   • 首先，尝试通过合法途径了解公司的真实财务状况。你可以要求公司提供财务报表、银行流水等资料，或者利用企业信息查询平台、实地考察等方式，评估公司的支付能力。这是后续采取行动的重要依据。

2. 申请法院强制执行

   • 若公司未主动履行支付义务，你应及时向法院申请强制执行。这是最直接且有效的手段。
   • 申请条件与期限：劳动仲裁裁决书生效后，如公司在规定履行期限内未履行支付义务，你可在二年内向法院提出强制执行申请。该期限从仲裁裁决书规定的履行期间的最后一日起计算；若裁决书规定分期履行，则从每次履行期间的最后一日起算；若未规定履行期间，则从法律文书生效之日起算。
   • 申请材料：需提交强制执行申请书、生效的仲裁裁决书副本、你的身份证明等。如委托他人代为申请，还需提供授权委托书。
   • 法院执行措施：法院受理申请后，将向公司发出执行通知，责令其履行义务。同时，法院有权查询并采取措施处理公司的财产，包括冻结存款、查封财产等，以确保你的权益得到实现。

3. 与公司协商

   • 在强制执行的同时，你也可以尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。例如，可以达成延期支付、分期付款或其他形式的和解协议。但务必确保协议内容书面化，并明确具体事项，以保障你的权益。

4. 追究股东及法定代表人责任

   • 在某些情况下，你可以依法追究公司股东及法定代表人的责任。
   • 股东责任：若股东存在未足额出资、抽逃出资等行为，你可申请法院追加股东为被执行人，并要求其在未出资或抽逃出资的范围内承担赔偿责任。
   • 法定代表人责任：若法定代表人存在妨碍执行的行为，如转移财产、隐匿账目等，可依法追究其法律责任。

5. 关注公司经营动态与提供线索

   • 你应持续关注公司的经营动态和收入情况。一旦发现公司有新的收入或财产线索，应及时向法院提供，以便法院能够及时采取执行措施。

6. 公司破产情况下的处理

   • 若公司资不抵债或有破产迹象，你应按照破产程序维护自身权益。
   • 申报债权：向公司破产管理人申报债权，并参与破产清算程序。
   • 优先清偿：根据《中华人民共和国企业破产法》，你的工资、经济补偿等费用在破产清算中享有优先清偿权。
   • 参与债权人会议：行使表决权，对破产财产的分配方案等重大事项发表意见。

7. 其他辅助措施

   • 申请列入失信名单：向法院申请将公司列入失信被执行人名单，限制公司法定代表人及其他相关人员的高消费行为。
   • 寻求行政部门帮助：向劳动监察部门反映公司拖欠仲裁款项的情况，利用其调查和督促整改的权力。

在整个过程中，你应保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，要时刻关注自己的权益保护，确保不会受到进一步损害。如果你在执行过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供进一步的法律建议和支持。