当工伤劳动仲裁后公司表示没有钱支付赔偿时，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 申请强制执行：

   • 首先，确认仲裁裁决书已经生效，公司未在规定时间内履行裁决。
   • 向法院提交强制执行申请，法院会依法查询公司的财产状况，包括银行存款、房产、车辆等。
   • 若发现公司有可供执行的财产，法院会采取查封、扣押、冻结等措施，并依法进行拍卖、变卖，以所得款项支付工伤赔偿款。

2. 追加被执行人：

   • 若公司股东未足额出资或抽逃出资，可申请追加其为被执行人，要求其在未出资或抽逃范围内承担责任。
   • 对于特殊形式的公司，如个体户、个人独资企业、合伙企业等，可根据具体情况追加经营者、合伙人等为被执行人。

3. 调查公司财务状况与经营动态：

   • 通过合法途径了解公司是否存在抽逃资金、隐匿财产等行为，若查实，可要求法院对相关责任人采取处罚措施，同时追回公司财产用于赔偿。
   • 持续关注公司的经营动态，若公司后续有新的业务收入或资产注入，可及时告知法院，以便恢复执行程序，继续获取赔偿款。

4. 考虑公司破产或重整：

   • 若公司确实无财产可供执行且符合破产条件，可申请公司破产清算或重整，通过法定程序参与财产分配。

5. 协商分期履行：

   • 在某些情况下，与公司协商制定分期还款计划也是一个可行的选择，该计划需经法院认可后执行。

综上所述，即便公司表示没有钱支付工伤赔偿，您仍有多种途径可以维护自己的合法权益。在整个过程中，请保持耐心和信心，积极配合法院的执行工作，并随时向我咨询相关法律问题。我会根据您的具体情况，为您提供更具体和个性化的法律建议。