因受贿罪服刑后，终身不得担任公司的董事、监事、高级管理人员（董监高）。以下从法律背景、具体规定及例外情况等角度进行详细分析：

法律背景与具体规定

根据《中华人民共和国公司法》第一百四十六条的规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：

1. 无民事行为能力或者限制民事行为能力；
2. 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
3. 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
4. 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
5. 个人所负数额较大的债务到期未清偿。

针对受贿罪这一特定情形，它属于贪污贿赂类犯罪，因此，根据上述规定中的第二项，因受贿罪被判处刑罚的人，在执行期满后，终身不得担任公司的董监高，除非其刑罚执行期满已经超过了五年且未因其他犯罪被剥夺政治权利（但受贿罪本身已直接导致终身禁止，此处的五年期限主要针对其他非贪污贿赂类犯罪）。然而，更准确的理解是，对于因贪污、贿赂等犯罪被判处刑罚的，法律并未设定一个五年的“冷却期”后即可重新担任董监高，而是直接规定了终身禁止（除非法律另有特别规定或赦免等情形，但这些情形极为罕见且需严格法定程序）。不过，从条文表述的逻辑上理解，若仅从“执行期满未逾五年”这一表述的直接对应性来看（虽不直接适用于受贿罪导致的终身禁止情形，但为全面解释条文结构而提及），它更多是针对非贪污贿赂类犯罪且未被剥夺政治权利的情况设定的一个期限，而贪污贿赂类犯罪则直接适用更严格的终身禁止规定。

例外情况与特别说明

• 法律特别规定或赦免：在极少数情况下，如果法律有特别规定或者经过法定程序的赦免，可能允许因受贿罪服刑的人员重新担任董监高。但这种情况非常罕见，且需要严格的法定条件和程序。
• 刑罚执行期间的限制：在刑罚执行期间，受贿罪服刑人员当然不得担任董监高。此外，即使刑罚执行完毕，由于上述终身禁止的规定，他们也无法立即或在未来一段时间内（实际上是无期限地，除非有特别规定）担任这些职务。
• 对“执行期满”的理解：这里的“执行期满”指的是刑罚（如有期徒刑、拘役等）的实际执行完毕，不包括缓刑、假释等情形下的考验期。但如前所述，对于受贿罪而言，重点在于其导致的终身禁止后果，而非执行期满后的五年期限问题。

实际影响与建议

• 对个人的影响：因受贿罪服刑后，个人将终身失去担任公司董监高的资格，这对其职业生涯和职业发展将产生重大影响。
• 对公司的建议：公司在选任董监高时，应严格审查候选人的犯罪记录，确保符合《公司法》的规定，避免因选任不当而引发的法律风险。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更详细和专业的法律建议。