您好，关于事业单位人员如果不到退休年龄想要提前退休的问题，这确实是一个涉及多方面条件和程序的问题。以下是我为您详细梳理的提前退休的几种情形及其办理流程：
一、法定退休条件提前退休
条件：
- 工作年限满三十年：如果您在事业单位连续工作满三十年，就有资格申请提前退休。
- 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年：例如，男性工作人员年满55周岁（女性干部年满50周岁，女工人年满45周岁），且工作年限已满二十年，也可申请提前退休。
办理流程：
- 您需要向所在单位提出书面申请，详细说明提前退休的原因和依据。
- 单位会对您的档案进行审核，核实您的工作年限、年龄等信息。
- 审核通过后，单位会将相关材料报送上级主管部门审批。
- 主管部门审批同意后，会报当地人事部门备案。
- 备案完成后，单位会为您办理退休手续，包括停发工资、社保减员及核算养老金等。
二、因病或非因工致残提前退休
条件：
- 完全丧失工作能力：这需要经过指定医疗机构的诊断证明。
- 年龄和工作年限要求：男性年满50周岁，女性年满45周岁，且工作年限满十年；若未达到该年龄条件但工作年限满十年，并经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可办理退职。
办理流程：
- 您需要向所在单位提交病退申请及相关病历资料、诊断证明。
- 单位会统一申报，经当地劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。
- 鉴定结果为完全丧失劳动能力的，单位会进行公示。
- 公示无异议后，按照法定退休条件提前退休的流程办理后续审批与手续。
三、特殊工种提前退休
条件：
- 从事特殊工种达到规定年限：如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作，累计达到一定的工作年限（如高空作业累计满十年、井下高温作业累计满九年、其他有害身体健康工作累计满八年）。
- 年龄和工作年限要求：男性年满55周岁，女性年满45周岁，且工作年限满十年。
办理流程：
- 您需要向所在单位提出申请，并提供从事特殊工种的工作经历证明。
- 单位会对您的档案进行审核，并公示拟办理提前退休人员名单。
- 公示无异议后，单位会将相关材料报送主管部门和当地人社部门审批。
- 审批通过后，单位会为您办理退休手续。
综合建议
- 提前退休涉及多个方面的条件和复杂的办理流程，因此在决定提前退休前，建议您充分了解相关政策规定和自身权益。
- 提前退休可能会影响您的养老金待遇和其他相关福利，因此在做出决定时应谨慎考虑，并咨询专业的法律人士或相关部门工作人员。
- 在整个提前退休的申请过程中，请确保所有材料的真实性和完整性，以避免因材料不全或虚假而导致的审批延误或失败。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。