将公司车辆开走不还，可能涉及侵占罪或职务侵占罪，具体取决于行为人的身份和行为的性质。以下是对这一问题的详细分析：
一、侵占罪
定义与构成要件：
- 侵占罪是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
- 构成要件包括：行为人具有非法占有的目的；将他人财物非法占为己有；数额较大；拒不交还。
应用场景：
- 如果行为人并非公司员工，或者虽然为公司员工但并非基于职务便利而占有公司车辆，而是通过欺骗、偷窃等手段将车辆开走并拒不归还，那么这种行为可能构成侵占罪。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵占罪数额较大的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
二、职务侵占罪
定义与构成要件：
- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 构成要件包括：行为人是公司、企业或其他单位的工作人员；利用职务上的便利；将本单位财物非法占为己有；数额较大。
应用场景：
- 如果行为人是公司员工，且利用职务上的便利（如作为司机、管理人员等）将公司车辆开走并拒不归还，那么这种行为可能构成职务侵占罪。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
三、其他可能的情况
- 民事纠纷：如果行为人只是暂时使用公司车辆，并未有非法占有的目的，且事后愿意归还，那么这种行为可能不构成犯罪，但可能引发民事纠纷，如公司要求行为人赔偿车辆使用期间的损失等。
- 盗窃罪：如果行为人通过秘密窃取的手段将公司车辆开走，那么这种行为可能构成盗窃罪，而非侵占罪或职务侵占罪。
四、建议
- 对于公司：如果发现员工或他人将公司车辆开走不还，应立即报警并收集相关证据，以便追究行为人的法律责任。
- 对于行为人：如果意识到自己的行为可能构成犯罪，应立即归还车辆并主动向公司或警方说明情况，以争取从轻处理。
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