对方是否会因仲裁金额较大而起诉，这取决于多个因素，但核心前提是：若仲裁裁决不属于一裁终局情形，或虽属一裁终局但对方有法定理由，对方是有可能起诉的。以下是对此问题的详细分析：
一、一裁终局原则与例外
一裁终局原则：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，且金额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。这意味着，在这类案件中，一旦仲裁裁决作出，对方通常无法再就同一争议向法院提起诉讼。
非终局裁决的例外：
- 若仲裁裁决未明确为一裁终局，或者争议金额超过了当地月最低工资标准十二个月的金额，那么该裁决就不属于一裁终局的范畴。在这种情况下，如果对方对仲裁裁决不服，他们有权在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二、对方起诉的可能理由
即使仲裁裁决属于一裁终局的情形，对方也可能在特定情况下寻求法律救济，例如：
- 裁决书存在错误：如果裁决书在事实认定、法律适用或程序上存在明显错误，对方可能通过申请撤销裁决或提起诉讼来寻求纠正。
- 新证据的出现：在仲裁后，如果对方发现了新的证据，这些证据可能足以改变仲裁裁决的结果，那么他们可能会选择起诉。
- 对裁决结果的不满：尽管裁决是终局的，但对方可能对裁决结果不满意，尤其是当裁决金额较大时，他们可能愿意承担诉讼的风险和成本，以争取更有利的结果。
三、对方起诉的法律后果
- 诉讼期间裁决不生效：一旦对方提起诉讼，原仲裁裁决将暂时不产生法律效力，直到法院作出最终判决。
- 诉讼成本与时间：起诉将增加双方的法律成本和时间成本，因为诉讼程序通常比仲裁程序更为复杂和漫长。
- 可能的判决结果：法院将重新审理案件，并可能作出与仲裁裁决不同的判决。如果判决结果对对方更有利，那么他们将获得相应的赔偿或权益；反之，如果判决结果对你不利，你可能需要承担额外的法律责任。
四、建议与应对措施
- 准备应对诉讼：如果对方有可能起诉，你应提前准备相关证据和材料，以便在诉讼中维护自己的权益。
- 寻求法律帮助：在面对可能的诉讼时，建议你咨询专业律师（比如我，韦海团律师，专注于工伤赔偿等领域），以获取更具体的法律建议和帮助。
- 考虑和解或调解：在诉讼前或诉讼过程中，你也可以考虑与对方进行和解或调解，以达成双方都能接受的解决方案，从而避免进一步的法律纠纷。
综上所述，对方是否会因仲裁金额较大而起诉，取决于仲裁裁决的性质、对方是否有法定理由以及他们是否愿意承担诉讼的风险和成本。如果你面临这种情况，建议你提前做好准备，并寻求专业的法律帮助。