核心结论：老板娘发错工资且通过微信转账，您可以根据实际情况采取以下措施来妥善处理。

1. 及时与老板娘沟通确认：

   • 首先，建议您尽快通过微信或其他合适的方式与老板娘取得联系，明确告知她工资发放有误的情况。
   • 在沟通时，保持礼貌和诚恳，说明您发现的具体错误（如多发或少发了多少金额），并询问她对此事的看法和处理意见。

2. 根据沟通结果采取相应行动：

   • 若老板娘承认错误并同意补发或收回差额：
     • 您可以与老板娘协商确定补发或收回的具体方式和时间，并保留好相关的聊天记录作为证据。
     • 如果涉及金额较大，建议通过银行转账等更正式的方式进行，以确保资金的安全和可追溯性。
   • 若老板娘不承认错误或拒绝处理：
     • 您可以先收集好相关的证据，如工资条、微信转账记录、与老板娘的沟通记录等。
     • 然后，您可以考虑向公司的财务部门或人力资源部门反映情况，寻求他们的帮助和协调。
     • 如果公司内部无法解决，且您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

3. 注意事项：

   • 在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，避免与老板娘或公司发生不必要的冲突。
   • 保留好所有相关的证据和记录，以备不时之需。
   • 如果您对法律程序或权益保护方面存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。