结论：父亲一般不能直接给作为法人的儿子“做主”，需视具体情况和法律关系而定。

1. 法人独立法律地位：

   • 根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，法人具有独立的民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务。这意味着，法人（无论是公司还是其他组织形式）在法律上是独立的主体，其决策和行动应由其自身（通过法定代表人或决策机构）进行，而非由外部个人（包括亲属）直接决定。

2. 法定代表人角色：

   • 如果儿子是某公司的法定代表人，他代表公司对外行使职权，但这一职权是基于法律和公司章程的授权，而非基于个人身份或家庭关系。父亲作为非公司成员，无权直接干预或决定公司的经营决策，除非他同时也是公司的股东、董事或具有其他法定身份，并依据相关法律和公司章程行使相应权利。

3. 家庭关系与法律关系的区分：

   • 家庭关系（如父子关系）与法律关系（如公司法人与法定代表人之间的关系）是两个不同的法律范畴。在家庭关系中，父母可能对子女有一定的指导和建议权，但在法律关系中，特别是涉及公司法人的决策时，这种指导和建议不能替代或超越法律规定的决策程序和权限。

4. 特殊情况下的代理或授权：

   • 如果父亲需要代表儿子（作为法人）进行某些法律行为，如签订合同、处理法律事务等，这通常需要通过正式的代理或授权程序来实现。例如，儿子可以签署授权委托书，明确授权父亲代表其处理特定事务，但这种授权必须符合法律规定，且不得违反公司章程或相关法律法规。