关于让父亲或母亲做法人是否可行的问题，结论如下：

1. 从法律角度讲，父亲或母亲可以担任法人：

   • 根据我国《公司法》等相关法律法规，并没有明确规定禁止父母担任子女的公司或企业的法人。法人代表是公司或企业的法定代表人，负责代表公司或企业行使民事权利和履行民事义务。只要父母具备完全民事行为能力，且没有法律规定的禁止担任法人代表的情形（如被吊销营业执照的企业法定代表人、个人所负数额较大的债务到期未清偿等），他们就可以担任法人代表。

2. 从实际操作和家庭关系角度考虑，需谨慎：

   • 虽然法律上允许，但在实际操作中，让父亲或母亲担任法人代表可能带来一些家庭关系和企业管理上的复杂问题。例如，如果公司经营不善或出现法律纠纷，可能会影响到家庭关系。此外，随着父母年龄的增长，他们可能无法像年轻人那样全身心地投入到公司管理中，这也可能给公司带来一定的风险。

3. 建议：

   • 在决定让父亲或母亲担任法人代表之前，应充分考虑家庭关系、公司管理需求以及父母的实际情况。如果可能的话，可以寻求专业的法律咨询和财务规划，以确保这一决定既符合法律规定，又有利于家庭和公司的长远发展。
   • 另外，也可以考虑其他家庭成员或专业人士担任法人代表，以分散风险并确保公司管理的专业性。

总结：从法律角度讲，父亲或母亲可以担任法人代表，但在实际操作中需谨慎考虑家庭关系和公司管理需求。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。