到公司窃取钱财属于违法行为。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 从刑法角度：

   • 根据我国《刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，都构成盗窃罪。在公司环境中窃取钱财，显然属于盗窃公私财物的行为，如果数额达到一定标准，或者存在多次盗窃等情节，就可能构成盗窃罪，需要承担刑事责任。

2. 从公司法务角度：

   • 除了刑法上的责任，窃取公司钱财还违反了公司内部的规章制度和财务管理制度。公司有权对内部员工进行纪律处分，包括但不限于警告、罚款、解雇等。同时，公司还可以通过民事诉讼途径，要求窃取者赔偿因盗窃行为给公司造成的经济损失。

3. 从民事责任角度：

   • 窃取公司钱财的行为，不仅可能导致刑事责任，还可能引发民事责任。如果窃取行为给公司造成了经济损失，公司有权要求窃取者承担赔偿责任。这种赔偿责任可能包括直接的经济损失，如被盗的钱财本身，以及因盗窃行为导致的间接经济损失，如公司因处理盗窃事件而产生的额外费用等。

4. 从实际后果角度：

   • 窃取公司钱财的行为，一旦被发现，将面临严重的法律后果和职业后果。法律后果包括可能的刑事处罚和民事赔偿；职业后果则可能包括被解雇、行业内的声誉受损等。这些后果都将对窃取者的未来产生深远的影响。

法律建议：

• 如果你或他人面临类似的情况，应立即停止任何窃取行为，并主动向公司或相关部门坦白情况，争取从轻处理。
• 如果已经发生了窃取行为，建议尽快咨询专业律师，了解可能的法律后果，并寻求合法的解决方案。

可能的法律后果：

• 刑事责任：如果窃取行为构成盗窃罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
• 民事责任：需要赔偿公司因盗窃行为造成的经济损失。
• 职业后果：可能被解雇，并在行业内声誉受损。

综上所述，到公司窃取钱财属于违法行为，不仅可能面临刑事责任，还可能引发民事责任和职业后果。因此，我强烈建议遵守法律法规，不要进行任何窃取行为。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。