私人机构一般无法进行劳动能力鉴定，劳动能力鉴定必须由法定的专门机构进行。以下从多个角度为你详细分析：

法定机构要求

根据相关法律法规，劳动能力鉴定工作应当由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。该委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成，其组成和运作都有严格的法律规定。私人机构并不具备这样的法定资质和组成条件，因此无法承担劳动能力鉴定的职责。

鉴定程序与标准

劳动能力鉴定有一套严格的程序和标准，包括申请、受理、组织鉴定、出具鉴定结论等环节。这些程序和标准都是为了确保鉴定结果的公正性、准确性和权威性。私人机构由于缺乏相应的专业能力和经验，很难按照这些程序和标准进行鉴定，因此其出具的鉴定结果往往难以被认可。

法律后果

如果私人机构擅自进行劳动能力鉴定，并出具鉴定结论，那么这种行为可能构成违法。一方面，这种鉴定结论可能无法作为工伤赔偿等法律事务的依据，导致受伤职工的权益无法得到保障；另一方面，私人机构也可能因此面临法律责任，如被相关部门处罚等。

正确做法

如果你需要进行劳动能力鉴定，应该按照法定程序向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。在申请过程中，你需要提供相关的医疗证明和其他材料，以便委员会能够准确地进行鉴定。如果你对鉴定结果有异议，还可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

建议：在处理劳动工伤相关事务时，一定要遵循法定程序和规定，不要轻信或依赖私人机构的鉴定结果。如果你有任何疑问或需要帮助，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和指导。