公务员交通不带头盔一般不会被开除。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、公务员纪律处分的基本原则
公务员的纪律处分通常遵循一定的原则和程序，这些原则和程序旨在确保处分的公正性、合理性和合法性。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，每种处分都有其特定的适用条件和程序。
二、不带头盔的违法性质与后果
不带头盔骑乘摩托车或电动车是违反交通法规的行为，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，骑乘人员应当按规定佩戴安全头盔。对于违反此规定的行为，交通管理部门通常会给予罚款、扣分等行政处罚。然而，这些行政处罚并不直接等同于公务员的纪律处分。
三、公务员不带头盔可能面临的纪律处分
内部纪律处分：
- 如果公务员因不带头盔被交通管理部门处罚，并且这一行为被其所在单位知晓，单位可能会根据内部规章制度对其进行纪律处分，如警告、记过等。但这些处分通常不会达到开除的程度。
开除的适用条件：
- 开除是公务员处分中最严厉的一种，通常适用于公务员严重违反法律法规、职业道德或工作纪律，且情节严重、影响恶劣的情况。不带头盔这一行为，虽然违反了交通法规，但一般并不构成严重违反法律法规或职业道德的情形，因此不太可能直接导致开除。
四、特殊情况下的考虑
- 如果公务员因不带头盔导致交通事故，且该事故造成了严重后果（如人员伤亡、重大财产损失等），并且公务员在事故中负有主要责任或全部责任，那么其所在单位可能会根据事故的严重性和公务员的责任程度，考虑给予更严厉的纪律处分，包括开除。但这种情况属于极端个例，并不具有普遍性。
五、建议与提醒
- 作为公务员，应当严格遵守交通法规，骑乘摩托车或电动车时务必佩戴安全头盔，这不仅是为了遵守法律，更是为了保障自身安全。
- 如果因不带头盔被交通管理部门处罚，应及时向所在单位报告，并主动接受单位的纪律处分和教育。
- 在日常生活中，应时刻注意自己的言行举止，遵守法律法规和职业道德规范，树立良好的公务员形象。
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