结论：针对您描述的情况，即您出资并支付工人工资，但对方未给您钱的问题，这可能涉及到合同纠纷或不当得利纠纷。以下是从不同角度为您提供的法律分析和建议。

一、合同纠纷角度

1. 合同关系存在与否：

   • 如果您与对方之间存在明确的书面或口头合同，约定了您出资、支付工资，对方应给予您相应回报或履行特定义务，那么对方未履行合同义务即构成违约。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2. 合同内容与履行：

   • 审查合同内容，确认双方的权利义务，特别是关于资金支付、工资发放及回报方式的约定。
   • 如果对方未按照合同约定履行义务，您可以要求对方继续履行合同，或者要求对方赔偿因违约造成的损失。

3. 证据收集与诉讼：

   • 收集与合同相关的所有证据，包括合同文本、支付凭证、沟通记录等。
   • 如果协商无果，您可以向法院提起诉讼，要求对方承担违约责任。

二、不当得利纠纷角度

1. 不当得利构成：

   • 如果您与对方之间没有明确的合同关系，但对方因您的出资和工资支付而获得了利益，且这种利益的获得没有法律上的依据，那么对方可能构成不当得利。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。

2. 返还请求与诉讼：

   • 您可以要求对方返还因您的出资和工资支付而获得的利益。
   • 如果对方拒绝返还，您可以向法院提起诉讼，要求对方返还不当得利。

三、实际操作建议

1. 协商与沟通：

   • 首先尝试与对方进行协商，明确双方的权利义务，寻求和解的可能性。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的冲突。

2. 法律途径：

   • 如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决纠纷。
   • 在提起诉讼前，建议您咨询专业律师，评估案件的胜诉可能性和法律风险。

3. 证据保全：

   • 在整个过程中，务必注意证据的收集和保全。
   • 包括但不限于合同文本、支付凭证、沟通记录、证人证言等，这些证据将在后续的法律程序中发挥重要作用。

后续行动建议：鉴于您描述的情况可能涉及复杂的法律关系和证据收集，我建议您直接向我咨询，以便更详细地了解您的具体情况，并为您提供更具体的法律建议。在咨询时，请尽可能提供详细的信息和证据，以便我能够更准确地评估您的案件并给出相应的法律策略。