无法直接判断恒大是否欠农民工工资，这需要根据具体的事实和证据来确定。

一. 欠薪的判定

1. 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若恒大存在未按时支付农民工工资的情况，则构成欠薪。
2. 事实依据：要判断恒大是否欠农民工工资，需要查看具体的劳动合同、工资支付记录、农民工的陈述以及可能存在的劳动争议仲裁或法院判决等证据。

二. 可能的情况

1. 确实欠薪：如果恒大与农民工之间签订了劳动合同，且合同约定的工资支付时间已过，但恒大未支付或未完全支付，那么可以认定恒大欠农民工工资。
2. 不存在欠薪：如果恒大已经按照劳动合同约定的时间和金额支付了农民工的工资，或者农民工的陈述与事实不符，那么就不能认定恒大欠农民工工资。

三. 建议与行动

1. 对于农民工：如果认为自己被欠薪，应首先与恒大进行沟通协商，要求支付拖欠的工资。如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者提起劳动争议仲裁，甚至向法院提起诉讼。
2. 对于恒大：如果确实存在欠薪情况，应尽快与农民工协商解决，避免引发更大的劳动争议和法律风险。

我的观点：是否欠薪需要根据具体的事实和证据来判断。无论是农民工还是恒大，都应该依法行事，维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。