如恒大公司欠付工资，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

一. 与用人单位协商 首先，您可以尝试与恒大公司的人力资源部门或相关负责人进行协商，明确表达您对于欠付工资的不满，并要求其尽快支付。有时候，通过友好的沟通，问题能够得到快速解决。

二. 向劳动监察部门投诉 如果协商无果，您可以根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有责任对用人单位的工资支付情况进行监督，并会对您的投诉进行调查处理。

三. 申请劳动仲裁 若劳动监察部门的处理未能满足您的诉求，您还可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要提交相关的证据材料，如工资条、劳动合同等，以证明恒大公司存在欠付工资的行为。

四. 提起诉讼 如果您对劳动仲裁结果不满意，或者劳动仲裁委员会未能在规定时间内作出裁决，您还可以根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张。

我建议，在采取上述措施之前，您最好先收集并整理好所有与欠薪相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等。同时，保持冷静和理性，避免采取过激行为。如有进一步需要，您可以继续咨询我。