结论前置：
详细分析：
首先，我们需要明确的是，工伤评残通常是在工伤事故发生后，根据劳动者的伤残程度进行的一种评定，以确定其应享受的工伤待遇。这一评定过程通常有一定的时间限制，并且需要依据相关的法律法规和鉴定标准来进行。
一、一般情况下，20年后无法再进行工伤评残
根据一般的工伤评残规定，劳动者应在工伤事故发生后的一定时间内（如一年内）进行工伤认定，并在认定后进行伤残等级评定。这是因为随着时间的推移，劳动者的身体状况可能会发生变化，而工伤评残的目的是为了确定工伤事故对劳动者当前身体状况的影响程度。因此，如果工伤事故已经发生了20年，那么劳动者的身体状况可能已经发生了很大的变化，此时再进行工伤评残可能无法准确反映工伤事故对其身体造成的实际影响。
二、特殊情况下，可能有机会进行评残
尽管一般情况下20年后无法再进行工伤评残，但在某些特殊情况下，劳动者可能仍然有机会进行评残。例如：
持续治疗的情况：如果劳动者在工伤事故后一直处于持续治疗状态，且治疗与工伤事故直接相关，那么在某些情况下，可能可以根据最新的医疗情况重新进行伤残等级评定。但这种情况需要具体的医疗证据和法律规定来支持。
新发现的伤残情况：如果劳动者在工伤事故后多年才发现与工伤事故相关的新的伤残情况，且这种伤残情况在工伤事故发生时并未显现或未被诊断出来，那么在某些情况下，也可能有机会进行评残。但同样需要具体的医疗证据和法律规定来支持。
三、法律建议
对于您提出的问题，我建议您首先查阅相关的法律法规和工伤评残标准，了解具体的评残条件和程序。同时，如果您认为自己的情况符合特殊情况的范畴，可以尝试向当地的劳动能力鉴定委员会或相关部门咨询并申请评残。但需要注意的是，由于时间跨度较长，申请评残的难度和不确定性也会相应增加。
四、可能的法律后果
如果您尝试在20年后进行工伤评残，但不符合法定条件或无法提供充分的医疗证据来支持您的申请，那么您的申请可能会被拒绝。此外，即使您的申请被受理并进行了评残，由于时间跨度较长，评残结果也可能无法准确反映工伤事故对您身体造成的实际影响，从而影响您应享受的工伤待遇。
综上所述，虽然一般情况下20年后无法再进行工伤评残，但在某些特殊情况下可能仍然有机会。如果您对此有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。