关于退休之后是否还可以评残的问题，这主要取决于具体的评残目的以及相关的政策规定。一般来说，退休后评残的情况多与养老保险病残津贴或工伤认定相关，以下我将结合相关政策进行详细解答：

一、关于养老保险病残津贴的评残

根据《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，企业职工基本养老保险参保人员在达到法定退休年龄前，如果因病或者非因工致残，并经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。但这里的关键是，评残和申请病残津贴需要在达到法定退休年龄之前进行。也就是说，一旦已经退休，就不再符合申请养老保险病残津贴的评残条件。

二、关于工伤认定的评残

对于工伤认定的评残，情况则有所不同。工伤认定通常与工作过程中的伤害或职业病相关，且不受退休年龄的限制。如果退休人员在退休前因工作原因受到伤害或患上职业病，并在退休后希望进行工伤认定和评残，那么他们仍然可以按照相关程序进行申请。但需要注意的是，这需要提供充分的证据证明伤害或疾病与工作有关，并且需要经过专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定。

三、其他评残情况

除了上述两种情况外，还有一些其他类型的评残，如因交通事故、意外伤害等导致的残疾。这些评残通常与具体的伤害事件相关，并可能涉及民事赔偿等问题。对于这类评残，退休并不影响其进行申请和鉴定。

四、建议

1. 了解具体政策：如果您有评残的需求，建议首先了解当地的具体政策规定，包括评残的条件、程序以及可能享受的待遇等。
2. 准备相关材料：根据评残的类型和目的，准备相应的材料，如医疗证明、工作记录、事故报告等。
3. 咨询专业机构：如果您对评残流程或政策有疑问，可以咨询当地的劳动能力鉴定机构、社保部门或法律专业人士，以获取更准确和详细的信息。

综上所述，退休后是否可以评残取决于具体的评残目的和政策规定。对于养老保险病残津贴的评残，退休后通常不再符合条件；而对于工伤认定或其他类型的评残，则可能不受退休年龄的限制。希望这些信息能对您有所帮助。