国企房子出租没有签合同，这一行为本身并不直接构成违法，但存在较大的法律风险和隐患。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律层面分析
合同形式要求：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。虽然法律并未明确规定租赁合同必须采用书面形式，但为了明确双方的权利义务，避免纠纷，建议租赁合同采用书面形式。
- 对于租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。若未采用书面形式，则视为不定期租赁，双方均有权随时解除合同，但需在合理期限之前通知对方。
国企房产出租的特殊性：
- 国企房产作为国有资产，其出租行为可能受到更严格的监管和规定。虽然法律未直接规定国企房产出租必须签订书面合同，但国企内部管理规定或相关政策可能对此有明确要求。
- 若国企房产出租未签订合同，可能违反国企内部管理规定，导致相关责任人员受到内部处分。
二、风险与隐患
租金支付与收取风险：
- 没有书面合同，双方对租金的支付方式、支付时间、支付金额等可能存在争议，导致租金收取困难或产生纠纷。
房屋使用与维护责任不明确：
- 口头约定难以明确房屋的使用范围、维护责任等，可能导致房屋损坏或使用不当，引发纠纷。
租赁期限与解除合同风险：
- 未签订书面合同，租赁期限可能不明确，双方均有权随时解除合同，但需在合理期限之前通知对方。这可能导致承租人突然面临搬离的风险，或出租人无法及时收回房屋。
证据缺失风险：
- 在发生纠纷时，口头约定难以作为有效证据，可能导致双方权益无法得到保障。
三、建议与措施
签订书面租赁合同：
- 无论国企还是个人，出租房屋时均应签订书面租赁合同，明确双方的权利义务，避免纠纷。
遵守国企内部管理规定：
- 国企在出租房产时，应遵守内部管理规定和相关政策，确保出租行为的合法性和合规性。
及时咨询专业律师：
- 若对租赁合同或相关法律问题存在疑问，建议及时咨询专业律师，以确保自身权益得到保障。
总结来说，国企房子出租没有签合同虽然不直接违法，但存在较大的法律风险和隐患。为了保障双方权益，避免纠纷，建议签订书面租赁合同，并遵守相关法律法规和国企内部管理规定。若您在房产租赁方面遇到任何法律问题，可以直接向我咨询。