自己给亲人代缴劳务报酬，这一行为本身并不直接涉及违法性，但关键在于代缴的方式、目的以及是否符合相关法律法规和税务规定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 代缴行为的合法性基础

• 代缴本身：代缴劳务报酬，从行为性质上看，是一种委托代理行为。如果代缴是基于合法的委托关系，且代缴人（您）按照被代缴人（亲人）的指示和意愿进行操作，没有违反法律法规的强制性规定，那么这一行为本身是合法的。
• 税务合规：关键在于代缴过程中是否依法履行了税务申报和缴纳义务。劳务报酬属于个人所得税的征税范围，代缴人需要确保按照税法规定，正确计算并代缴个人所得税。如果代缴过程中存在偷逃税款等违法行为，那么代缴行为就可能涉及违法。

2. 可能涉及的违法风险

• 偷逃税款：如果代缴人故意隐瞒劳务报酬的真实金额，或者通过其他手段偷逃税款，那么就可能构成偷税行为，面临税务机关的处罚，包括补缴税款、滞纳金和罚款等。
• 虚假申报：如果代缴人提供虚假的申报信息，如虚报劳务报酬金额、伪造申报材料等，以获取不正当的税收利益，那么就可能构成虚假申报行为，同样面临税务机关的处罚。
• 滥用代缴权限：如果代缴人未经被代缴人同意，擅自使用其资金进行代缴，或者将代缴的劳务报酬用于其他非法目的，那么就可能构成滥用代缴权限的行为，面临法律责任。

3. 合规建议

• 明确委托关系：在代缴前，应与被代缴人明确委托关系，包括代缴的范围、金额、方式等，并签订书面的委托协议，以明确双方的权利和义务。
• 依法履行税务义务：代缴人应按照税法规定，正确计算并代缴个人所得税，确保税务申报的真实性和准确性。如有需要，可以咨询专业的税务机构或律师，以获取更准确的税务指导。
• 保留相关证据：代缴人应保留与代缴相关的所有证据，如委托协议、税务申报表、付款凭证等，以备在需要时进行查证和说明。

4. 特殊情况下的考虑

• 如果亲人之间存在雇佣关系：那么代缴劳务报酬就可能涉及劳动合同法、社会保险法等相关法律法规的适用。在这种情况下，代缴人需要确保雇佣关系的合法性和合规性，包括签订劳动合同、缴纳社会保险等。
• 如果代缴行为涉及跨境交易：那么就需要考虑国际税收协定、外汇管理等相关法律法规的适用。在这种情况下，代缴人需要了解并遵守相关法律法规的规定，以避免因违反规定而面临的法律风险。

总结来看，自己给亲人代缴劳务报酬的合法性取决于代缴的方式、目的以及是否符合相关法律法规和税务规定。为了确保代缴行为的合法性和合规性，建议您在代缴前咨询专业的税务机构或律师，以获取更准确的指导和建议。如果您在代缴过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。