关于您提出的“社保自己掏钱让单位代缴是否合法”的问题，这是一个涉及社会保险法和劳动关系的重要问题，下面我将为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，社保自己掏钱让单位代缴，即所谓的“挂靠”代缴社保，是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的“依法参加”和“缴纳”都强调了真实劳动关系的存在。而“挂靠”代缴社保，实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这不仅违反了法律，而且由于不存在真实的劳动关系，劳动者的相关权益也很难得到保障。

进一步来说，2022年3月18日起施行的《社会保险基金行政监督办法》第三十二条也明确规定了，通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，将受到法律的严厉处罚，包括责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

此外，从实际操作层面来看，“挂靠”代缴社保也并不划算。一方面，代缴的社保金额全部由个人承担，包括单位和个人应该缴纳的部分，这实际上增加了您的经济负担。另一方面，如果遭遇“黑心”代缴机构，还可能面临资金被挪用或机构跑路的风险，导致您缴纳的社保“打了水漂”。

那么，对于没有用人单位的自由职业者、全职宝妈、离职过渡、无业人员等，应该如何参保呢？其实，您可以选择以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险，或者在户籍地参加城乡居民基本养老保险。这两种方式都是合法的，且能够保障您的社保权益。具体参保手续和缴费方式，您可以通过当地社保经办机构或线上服务平台进行了解和办理。

综上所述，社保自己掏钱让单位代缴是违法的，且存在诸多风险和不便。我建议您选择合法的参保方式，以保障自己的社保权益。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。