您好，关于单位取暖费是否按出勤天数计算的问题，这通常取决于单位所在地区及单位性质的具体政策。从我找到的参考信息来看，彰武县和阜新市市直机关事业单位的取暖费补贴办法均未提及按出勤天数计算取暖费，而是根据职工的职务（职称）及相对应的住房控制面积标准来确定取暖费发放额度。

具体来说，在彰武县和阜新市市直机关事业单位中，取暖费的计算主要基于以下几个因素：

1. 职工的职务（职称）：不同职务或职称的职工，其住房控制面积标准不同，从而影响取暖费的发放额度。

2. 住房控制面积标准：根据职工的职务或职称，确定其应享受的住房控制面积标准，这是计算取暖费的基础。

3. 当地取暖费价格标准：取暖费的价格标准会随时间调整，通常以当年取暖期的标准为基数。

4. 补贴系数（在阜新市政策中提及）：在阜新市的政策中，补贴系数为100%，即全额补贴。

计算方法示例：

• 在彰武县，月取暖费发放额 = [职工住房控制面积（建筑面积）× 县取暖费价格标准（元/建筑平方米）] ÷ 12。
• 在阜新市，年采暖费发放额 = 职工住房控制面积标准（建筑面积）× 阜新市采暖费价格标准（元/建筑平方米）× 补贴系数（100%）。

发放方式：

• 彰武县：在职职工由所在单位随工资按月发放，离退休人员由离退休前所在单位按月发放。
• 阜新市：在每年采暖期前一个月一次性发放。

综上所述，单位取暖费通常不是按出勤天数计算的，而是根据职工的职务（职称）、住房控制面积标准以及当地取暖费价格标准来确定。如果您所在的单位或地区有特殊的取暖费计算方式，建议您咨询单位的人事部门或当地的相关政策部门以获取准确信息。