针对您提出的“脚后跟骨裂工伤怎么赔”的问题，我将为您详细解答赔偿流程及赔偿项目，帮助您更好地理解并维护自身权益。

一、赔偿流程

1. 申请工伤认定

   • 时间要求：在事故发生后，用人单位应在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
   • 所需材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同）、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
   • 重要性：工伤认定是获取工伤赔偿的前提，只有被确认为工伤，才能享受相应的工伤保险待遇。

2. 治疗与康复

   • 在治疗期间，您应积极配合医生的治疗建议，确保伤情得到妥善处理。
   • 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及住院服务标准的医疗费用，将由工伤保险基金支付。

3. 劳动能力鉴定

   • 当伤情稳定后，若存在残疾或影响劳动能力的情况，您应向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 鉴定内容主要包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，这将直接影响您的赔偿项目和金额。

4. 确定赔偿

   • 根据劳动能力鉴定结果和当地的赔偿标准，您将与用人单位协商确定具体的赔偿数额。
   • 若协商不成，您可以通过劳动仲裁或民事诉讼等途径解决争议。

二、赔偿项目及标准

1. 医疗费用

   • 包括住院费、手术费、药品费等符合工伤保险目录的费用，将由工伤保险基金全额报销。

2. 停工留薪期工资

   • 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。

3. 护理费

   • 若您在生活不能自理期间需要护理，所在单位将负责安排护理或支付护理费。评定伤残等级后需护理的，将从工伤保险基金按月支付生活护理费。

4. 一次性伤残补助金

   • 根据您的伤残等级，您将从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月的本人工资。

5. 其他可能赔偿项目

   • 住院伙食补助费：根据当地规定标准支付。
   • 交通食宿费用：若需到外地就医，经医疗机构出具证明并获经办机构同意，相关的交通、食宿费用将由工伤保险基金承担。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：若劳动合同期满终止或您提出解除劳动合同，您还将获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。具体标准依据省、自治区、直辖市人民政府的规定执行。

三、注意事项

• 具体赔偿标准和程序可能因地区和政策差异而有所不同，建议您及时咨询当地社保部门或专业律师以获取准确法律意见。
• 在处理工伤赔偿问题时，请务必保留好所有相关证据和材料，如医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等，以便在赔偿过程中使用。

综上所述，脚后跟骨裂的工伤赔偿是一个涉及多方面因素的复杂过程。通过遵循上述流程和了解赔偿项目，您可以更好地维护自身合法权益，确保获得应有的工伤赔偿。