在厂里干活时因机器漏电受伤，您应当立即采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 及时就医并保存证据：

   • 首先，确保自己得到及时有效的医疗救治，这是首要任务。
   • 在就医过程中，务必保存好所有医疗记录、费用单据、诊断证明等，这些将是后续申请工伤认定和赔偿的重要证据。

2. 报告事故并申请工伤认定：

   • 立即向工厂管理层报告事故情况，要求工厂按照相关规定向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   • 如果工厂未在规定时间内提出申请，您或您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 了解工伤赔偿项目和标准：

   • 一旦被认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体赔偿项目和标准依据《工伤保险条例》及相关规定执行。
   • 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为本人工资乘以相应的月数（如十级伤残为7个月本人工资）。

4. 进行劳动能力鉴定：

   • 在伤情相对稳定后，您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定伤残等级和生活自理障碍程度。劳动能力鉴定结论是享受工伤保险待遇的重要依据。

5. 协商赔偿或申请劳动仲裁：

   • 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，您可以与工厂协商赔偿事宜。如果协商不成，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求工厂按照工伤保险待遇标准支付赔偿。
   • 劳动仲裁流程：提交仲裁申请书、证据材料等→仲裁委员会受理→开庭审理→裁决。仲裁裁决具有法律效力，如果工厂不履行裁决，您可以向人民法院申请强制执行。

6. 寻求法律援助或咨询专业律师：

   • 在处理工伤赔偿事宜过程中，如果您遇到任何法律问题或困难，可以随时向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。

温馨提示：在处理工伤赔偿事宜时，请务必保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。同时，也请注意保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。