结论：没走工伤认定离职了，是否可以走商业险，这主要取决于您所购买的商业险的具体条款以及保险事故是否符合商业险的理赔条件。以下从不同角度为您详细分析：

一、商业险的理赔条件

商业险的理赔通常基于保险合同的约定。不同的商业险产品，其理赔条件、范围、限额等均可能有所不同。因此，您首先需要仔细查阅您所购买的商业险的保险合同，特别是关于理赔条件、免责条款等部分。如果保险合同中明确规定了因工作原因导致的伤害属于理赔范围，且您的情况符合该条件，那么即使没有进行工伤认定，您也有可能获得商业险的赔偿。

二、工伤认定与商业险的关系

工伤认定是社会保险（工伤保险）中的一个重要环节，它决定了您是否能够享受工伤保险的待遇。而商业险与社会保险是两种不同的保险制度，它们之间并不互相排斥。即使您没有进行工伤认定，也不影响您根据商业险的合同条款向保险公司申请理赔。但是，需要注意的是，如果保险合同中明确规定了需要工伤认定作为理赔的前提条件，那么您在没有进行工伤认定的情况下，可能无法获得商业险的赔偿。

三、实际操作建议

1. 查阅保险合同：首先，您需要仔细查阅您所购买的商业险的保险合同，了解理赔条件、免责条款等关键信息。
2. 联系保险公司：如果您对保险合同中的条款有疑问，或者不确定自己的情况是否符合理赔条件，建议您直接联系保险公司进行咨询。
3. 准备理赔材料：如果您认为自己的情况符合商业险的理赔条件，那么您需要准备相关的理赔材料，如医疗证明、事故报告等，并按照保险公司的要求提交理赔申请。

四、可能遇到的法律问题

1. 保险合同纠纷：如果您与保险公司在理赔问题上产生争议，可能需要通过法律途径解决。在这种情况下，您可以考虑寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
2. 保险欺诈风险：在申请理赔时，您需要确保提供的信息真实、准确、完整。如果故意提供虚假信息或隐瞒重要事实，可能会构成保险欺诈，面临法律责任。

最后，没走工伤认定离职了是否可以走商业险，并没有一个确定的答案。它取决于您所购买的商业险的具体条款以及保险事故是否符合商业险的理赔条件。如果您对此有疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。